Poznámky

Tento text byl stažen ze serveru Seminárky.cz ( www.seminarky.cz )
Seminárky.cz – když m áte něco do školy

1
Kdo je to manager? Tak jednoduchá otázka a přitom je na ni tolik odpovědí. Mnoho lidí si myslí, že manager je člověk, který má pěknou sekretá řku, jezdí na služební cesty, telefonuje zásadně mobilním telefonem, má automobil minimálně za milion a vydělává mnoho peněz za málo práce. To samozřejmě není pravda. Manageři se dnes zabývaj í spoustou činností a jejich práce rozhodně není jednoduchá. Manager je člověk, který řídí. Může řídit jednoho člověka, ale také obrovskou společnost s mnoha tisíci zamě stnanci. To samozřejmě vyžaduje člověka s nejlepšími vlastnostmi.

Nyní vám představím několik profesí managera. Každá je něčím zajímavá a pro každou by měl mít dotyčný manager jiné př edpoklady. Vybral jsem si tyto profese managerů: brand manager, financial manager, manager human resources a sales reprezentativ.

Kdo je brant manager? Jedním z významů anglického slova brand je značka - obchodní nebo značka výrobku a slovník nabízí pro spojení brand manager poněkud nehezké české označení sortimentář . Brand manager se nezabývá nákupem, ale stará se o marketing vybraného zboží nebo služby. V jeho pracovní náplni je všestranná péče o konkrétní výrobek či službu a všechny jeho aktivity smě řují k jedinému, k jeho nejlepšímu uplatnění na trhu. Brand manager má na starosti podporu prodeje od výběru reklamní agentury po zajištění průzkumu poptávky, vypracování analýz úč innosti zvolených reklamních prostředků či plánování spotřebitelských soutěží. Hodně času stráví brand manager i u počítače při zpracování marketingových plánů, rozpočtů i detailních zpráv. Ve své práci uplatní i komunikativní vlohy při kontaktech s reklamními agenturami nebo společnostmi pro výzkum trhu. Jaké kvalifikační předpoklady by měl brand manager splň ovat? Podle Jany Vaněčkové z personální agentury Grafton recruitment mají velkou šanci uspět kreativní lidé s dobrým vystupováním přesným vyjadřováním, analytickými a organizační mi schopnostmi. Nezbytným předpokladem je většinou znalost angličtiny a ovládání počítače včetně programů s tabulkovými procesory. Místa brand managerů juniorů obsazují často absolventi vysoký ch škol i bez praxe nejlépe se uplatňují ti s ekonomickým vzděláním, na seniorská místa je podmínkou nejméně tříletá praxe v obdobné pozici. V podnikové hierarchii bývá nadřízený m brand managera group brand manager. Zatímco například ve firmě, která se zabývá prodejem cukrovinek, má brand manager na starosti jednu konkrétní čokoládu na trhu, group brand manager odpovídá za prosazení celé skupiny čokolád a jemu nadřízený marketingový manager za marketing v celé firmě. Platy brand managerů nejsou malé - u juniorské pozice se mohou pohybovat od patnácti tisíc korun do dvaceti čtyř tisí c korun, u seniorské pozice do čtyřiceti tisíc korun a u marketingového managera větší společnosti se mohou vyšplhat i na sto tisíc korun měsíčně. 1 )

Kdo je financial manager? Ten, kdo nemá