Studijní materiály

Zpět

Hromadně přidat materiály

Armstrong Chování lidí v organizaci

PSY711 - Metody personální práce

Hodnocení materiálu:

Zjednodušená ukázka:

Stáhnout celý tento materiál

Chování lidí v organizaci (str.149-172)Abychom mohli efektivně řídit potřebujeme porozumět faktorům, které ovlivňují lidské chování:To v čem se lidé mohou individuálně lišit:U každého jedince jsou taktéž proměnné související s prostředím: jako je typ práce, klima v organizaci, styl řízení atd. Schopnosti (dělení):Důležitost tzv. Faktoru g, tedy všeobecné inteligence, která vysvětluje většinu rozdílů v pracovním týmuInteligence – různé koncepty, např. GuilfordOsobnost Pojetí osobnosti založené na rysech, např. big five (neurotičnost, extroverze, otevřenost/vnímavost, příjemnost, svědomitost), Catell (16 PF)Problém: předpoklad stability rysů v r

Stáhnout celý tento materiál

1 2 3

Další

Vloženo: 24.02.2014

Velikost: 230,63 kB

Stáhnout celý tento materiál

Komentáře

Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.

Mohlo by tě zajímat:

Reference vyučujících předmětu PSY711 - Metody personální práce

Podobné materiály