Studijní materiály

Zpět

Hromadně přidat materiály

Armstrong Chování lidí v organizaci

PSY711 - Metody personální práce

Hodnocení materiálu:

Zjednodušená ukázka:

Stáhnout celý tento materiál

ůzných situacích, v interakcích s různými jedinciPojetí osobnosti založené na typech: Jung, EysenckMéně obvyklé, těžké je interpretovatVliv původu a kulturyRozdíly vyplývající z pohlaví, rasy, tělesné nebo duševní vadyPracovní prostředí ovlivňuje pocity a chování těchto lidí, např. diskriminacePostojeVlivy působící na chování při práciFaktory ovlivňující chování – jednak je to osobnost ale také prostředíNejdůležitější charakteristiky prostředí: Teorie atribuce – jak posuzujeme lidi (viz. sociální psychologie)Je příčina úspěchu/neúspěchu v pracovníkovi nebo prostředí?4 kritéria Kellyho podle kterých se rozhodujemeOrientace lidí týkající se práceOrientace je set

Stáhnout celý tento materiál

Předchozí

1 2 3

Další

Vloženo: 24.02.2014

Velikost: 230,63 kB

Stáhnout celý tento materiál

Komentáře

Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.

Mohlo by tě zajímat:

Reference vyučujících předmětu PSY711 - Metody personální práce

Podobné materiály