výpisky

tele do výše určit peněžní částky.
Obchodní zákoník § 313
Obsah bankovní záruky
úvodní ustanovení
záruční prohlášení banky
platnost bankovní záruky
Zákon 513/1991 Sb. Obchodní zákoník
Příklady:
smlouva kupní
sml.o půjčce
sml. o ubytování
sml. pojistná
Platební procesy
platby v hotovosti
pokladní doklad
účtenka
paragon
Smlouva o běžném účtu
Smlouvou o BÚ se zavazuje banka zřídit od určité doby v určité měně účet pro jeho majitele, přijímat vklady a platby a uskutečňovat z něho výplaty a platby.
Vyžaduje písemnou formu.
Hladký plat
Banka provádí hladký plat na základě klientova příkazu:
příkazce
příjemce
částka, deviza
peněžní ústavy
splatnost
podpisy dle podpisových vzorů
Smlouva o inkasu
Smlouvou o inkasu se zavazuje banka obstarat pro příkazce přijetí plnění určité peněžní pohledávky od určitého dlužníka nebo obstarat jiný inkasní úkon.
Obchodní zák. §692 a další
Smlouva o otevření akreditivu
Smlouva o otevření akreditivu se zavazuje banka příkazci, že na základě jeho žádosti poskytne určité osobě (oprávněnému) na účet příkazce určité plnění, jestliže oprávněný splní do určité doby stanovené podmínky.
Smlouva vyžaduje písemnou formu.
Směnka- podstatné náležitosti
slovo směnka
bezpodmínečný příkaz zaplatit
měna a částka
jméno osoby, které má být placeno
přesné stanovení místa, kde má být placeno
jméno směnečníka (dlužníka)
Šeky – podstatné náležitosti
písemná forma, jeden jazyk
slovo šek
bezpodmínečný příkaz zaplatit
jméno toho, kdo má platit (nebo po předložení)
místo, kde má být placeno
směnečný a šekový zákon 191/1950 Sb.
Obchodní faktura- náležitosti
označení účastníků obchodu
označení „faktura“, číslo, datum vystavení
číslo a datum objednávky
peněžní ústav a číslo účtu
název zboží, služby
cena, splatnost
různé doložky
Smlouva o úvěru
Smlouvou o úvěru se zavazuje věřitel, že na požádání dlužníka poskytne v jeho prospěch peněžní prostředky do určité částky a dlužník se zavazuje poskytnuté peněžní prostředky vrátit a zaplatit úroky.
Vymezuje - Obchodní zákoník
Personální procesy
popis pracovního místa, druh práce
získávání zaměstnanců
výběr zaměstnanců
přijetí vybraného zaměstnance
změny během doby zaměstnání
skončení pracovního poměru
Popis pracovního místa
Podklad pro výběr zaměstnance
zařazení pozice do řídící struktury
vymezení úkolů, pravomoci, odpovědnosti
vymezení požadavků na pracovníka na dané pozici
další specifické nároky
Název, pozicezařazení
Úkoly, odpovědnosti ….
Požadavky odborné, základní…..
Požadavky odborné, specifické, atd
…..
…..
Vyhledávání zaměstnanců
- vnitropodnikové zdroje
- mimopodnikové zdroje
Informační dokumenty (nabídky, inzeráty)
Inzerát
prezentuje organizaci
vystižně informuje
zaujme zájemce – grafická úprava
poskytne potřebné informace o požadavcích i nabídce
nabídne kontakty
uvede termín
Výběr zaměstnanců
poznání uchazečů – posouzení znalostí, vybraných dovedností
analýza osobnostních faktoru – testy osobnostních vlastností, testy inteligence, řešení simulovaných problémů
srovnání uchazečů
návrh vybraných uchazečů
Pracovně právní dokumenty
pracovní smlouva
platový (mzdový výměr)
ujednání o konkurenční doložce
přílohy
Nástup zaměstnance
předání vstupních dokumentů zaměstnancem – založení personálního spisu, vstup do PIS (pers.inf.sys.)
vstupní informace
plán adaptace
Změny během doby zaměstnání
osobní změny zaměstnance
změny pracovní sml.
změny platového výměru
změny osobní odpovědnosti (razítka, tresor)
dohoda o mlčenlivosti
dohoda o hmotné odpovědnosti
pracovní hodnocení
dokumenty k pracovní kázni
Skončení pracovního poměru
dohoda
výpověď
okamžité zrušení
zrušení ve zkušební době
Zákoník práce č.65/1965 Sb.
Mapa procesu
definovat činnosti, její vstupy
zjistit návaznosti
posoudit odpovědnosti za dílčí činnosti
vyznačit „trasu“- kudy prochází – tzv. trasování
formulovat výstupy (nutné výstupy)
zakončení procesu
Řízení personálních činností
Tvorba směrnice
úvod – cíl směrnice
základní pojmy – jednoznačný výklad
struktura personálních činností
obsah činnosti
užité dokumenty
oběh dokumentu – odpovědnost funkcí
schválení, předání, uložení
závěrečná ustanovení
platnost a účinnost směrnice
vztah k předchozí směrnici
podmínky novelizace směrnice
návaznosti s ostatními dokumenty
Přílohy – vzory dokumentů
Personální spis
osobní údaje
smlouvy, dodatky, změny
dohody (hmotná odpovědnost, mlčenlivost)
příjmy, půjčky
pracovní hodnocení
pracovní kázeň
Personální informační systém (PIS)
vložení dat z personální dokumentace
vícenásobné využití dat
programově připravené dokumenty pro vnitřní i vnější klienty
kompatibilita s dalšími informačními systémy
Právní procesy
Právní řád
- předpisy zákonné- předpisy prováděcí
- ústava- vládní nařízení
- ústavní zákony- vyhlášky
- zákony- vyhlášky obcí
- zákonná opatření
Normy dle vymezení chování
zavazující
opravňující
Normy dle závaznosti
donucující
podpůrné, dispozitivní
Právní úkony
jednostranné
dvoustranné (smlouvy)
mnohostranné
Působnost předpisu
osobní
územní
časová
věcná
Občanský zákoník, č. 40/1964 Sb.
zastoupení
věcná práva
odpovědnost za škodu
dědění
závazkové právo
kupní sml.
pojistné smlouvy (majetek, osoby, odpovědnost za škodu)
cestovní smlouvy
Obchodní zákoník
obecná ustanovení
obchodní listiny
prokura
obchodní rejstřík
obchodní společnosti a družstvo
obchodní závazkové vztahy
zvláštní ustanovení o některých obchodních závazkových vztazích (nemusíme)!
kupní smlouva a další
sml. o otevření akreditivu
sml. o inkasu
sml. o běžném účtu
sml. o vkladovém účtu
cestovní šek
zvláštní ustanovení
Živnostenský zákon 455/91 Sb.
živnostenské podnikání
subjekty živnostenského podnikání
živnostenské oprávnění
podmínky živnostenského podnikání
pokračování v provozování živnosti
provozovny
povinnosti podnikatele podle živnostenského zákona
ohlášení živnosti
žádost o koncesi
zánik živnostenského oprávnění
živnostenský rejstřík
oznamování změn podnikatelem
oznamovací povinnost živnostenských úřadů
živnostenská kontrola
doručování živnostenským úřadem
Právní písemnosti
většina právních dokumentů musí být písemně doložena, aby byly závazné a průkazné
na závažných písemnostech musí být podpis úředně ověřen
mezi písemnosti řadíme:
plnou moc
dlužní úpis
potvrzení apod.
Plná moc
je písemný projev fyzické, nebo právnické osoby, která se dá zastupovat v určitém jednání.
zmocnitel-zmocněnec
zastoupený-zástupce
osobní plná moc – písemnosti, ve které se nechá občan zastupovat jinou osobou
zmocnění procesní – dokument, v němž zastoupený potvrzuje, že zástupce je zmocněn za něho jednat jeho jménem u soudu
podnikové pověření – plná moc související s provozováním podniku
prokura – obchodní plná moc, která opravňuje zmocněnce ke všem úkonům při provozu podniku. Udělení prokury je účinné od zápisu do Obchodního rejstříku.
Plná moc:
Generální
Speciální
Kolektivní
Dlužní úpis
listina pořízená o závazkovém poměru. Potvrzuje existenci závazku, stanoví jeho výši a podmínky splácení.
v jeho obsahu musí být vyjádřena částka číslicemi i slovy, jméno a adresa věřitele, termín splacení, data a výše splátek, datum vystavení, podpis dlužníka, jeho jméno a adresa
Potvrzenka (kvitance), potvrzení
v potvrzence ověřujeme přijetí peněžní částky či jiné věci, nebo splnění závazku. Potvrzení o přijetí částky musí být uvedeno číslicemi i slovy, musí obsahovat jméno a adresa plátce, důvod placení, místo a datum vystavení, jméno, adresa a podpis příjemce peněz (číslo OP).
Potvrzení je písemné osvědčení nějaké skutečnosti (např. délka zaměstnání)
Administrativní činnosti při zahájení činnosti organizace
živnostenský úřad
obchodní soud – obchodní rejstřík
banka
FÚ
Správa sociálního zabezpečení
Pojišťovna
včasné oznámení všech změn!
Správní procesy
veškeré právně upravené procedurální procesy postupy ve veřejné správě
procedurální formy realizace veřejné správy:
vnější – proces vydávání normativních správních aktů
- proces vydávání individuálních správních aktů
vnitřní procedurální formy
proces vydávání interních dokumentů v podobě interních normativních instrukcí
FÁZE APLIKAČNÍHO PROCESU
zjištění skutkového stavu, objektivní materiální pravdy
nalezení adekvátní právní normy, zjištění její platnosti a účinnosti
vydání individuálního správního aktu
INDIVIDUÁLNÍ SPRÁVNÍ AKTY
konstitutivní jimiž se zakládají, mění, nebo ruší správně právní vztahy
deklaratorní
SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ
proces aplikace hmotného správního práva procesními normami správního práva upravený postup správních orgánů, jehož cílem je , ve vždy konkrétní věci, vydání individuálního správního aktu - správního rozhodnutí
OBECNÉ SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ
upraveno v zák.500/2005 Sb, o správním řízení
správní řád upravuje postup správních orgánů na všech úsecích státní správy
v řadě případů správní orgány aplikují obecnou právní úpravu v kombinaci se speciální právní úpravou (např. předpisy přestupkové, stavební, vodohospodářské …)
ZVLÁŠTNÍ SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ
je kombinací obecné úpravy správního řízení
ZÁKLADNÍ ZÁSADY SPRÁVNÍHO ŘÍZENÍ
Zásada zákonnosti
zásada objektivnosti (materiální pravdy)
zásada součinnosti správního orgánu s právnickými a fyzickými osobami (pomoc a poučení)
zásada aktivní účasti účastníků
zásada rovnosti účastníků
zásada volného hodnocení důkazů
zásada dvoustupňového řízení
SUBJEKTY SPRÁVNÍHO ŘÍZENÍ
správní orgány
účastníci řízení
dotčené subjekty
PODÁNÍ
písemné
ústní do protokolu
v elektronické podobě podepsané zaručeným el. podpisem
z podání musí být patrno, kdo je činí, které věci se týká a co se navrhujue
PROTOKOL
kde a kdy bylo řízení
kdo prováděl řízení
předmět řízení
účastníci řízení
průběh řízení
jaké návrhy byly podány
jaká opatření byla přijata
výsledek hlasování
výrok rozhodnutí
podpisy všech zúčastněných
odepření podpisu, důvody odepření a námitky
NÁLEŽITOSTI ROZHODNUTÍ
výrok obsah