Pojišťovnictví komerční, sociální a zdravotní pojištění

du nebo jí byl přiznán starobní důchod
měla nárok na výplatu příspěvku při péči o osobu blízkou
byla nezaopatřeným dítětem (včetně soustavného studia)
byla ve vazbě či výkonu trestu déle než 3 měsíce
- v rámci jednoho kalendářního měsíce nemůže být výdělečná činnost po část měsíce hlavní a po část vedlejší
hlavní samostatná výdělečná činnost
taková, která se nepovažuje a nevymezuje jako vedlejší
OSVČ je v kalendářním roce vždy účastna důchodového pojištění po dobu, kdy vykonávala hlavní výdělečnou činnost
OSVČ je účastna důchodového pojištění pokud její příjem z vedlejší samostatné výdělečné činnosti po odpočtu výdajů dosáhl alespoň rozhodné částky (v roce 2009 56 532,- Kč), v případě, že hlavní a vedlejší činnost připadne po částech na stejný kalendářní rok, rozděluje se příjem poměrnou částkou dle poštu měsíců
osoba s vedlejší činností nedosahující rozhodné částky se může k důchodovému pojištění přihlásit dobrovolně
vyměřovací základ u OSVČ činí 50% P-V
nemocenská je u OSVČ vždy dobrovolná
Zdravotní pojištění
Hrazená péče
diagnostická péče, léčebná péče ambulantní i ústavní včetně rehabilitace a péče o chronicky nemocné
prevence
poskytování léčiv a zdravotnické techniky
doprava nemocným
lázeňská péče a zvláštní léčebná péče jako součást léčebného procesu
Pojištěnci
osoby s trvalým pobytem na území ČR
osoby, které jsou v pracovním poměru k zaměstnavateli se sídlem na území ČR
Plátci pojistného
pojištěnci (plátcem z titulu pracovního nebo obdobného poměru) – 4,5%
zaměstnavatelé (plátcem za osoby, které zaměstnává) – 9%
stát (za neopatřené děti, poživatele důchodu, …)
kombinace pojištěnci + stát
Osoby samostatně výdělečně činné
VZ = 50% z (příjmy – výdaje)
za rok min. – 12x minimum určené vyhláškou pro konkrétní rok
za rok max. – 48x měsíční průměrná mzda v národním hospodářství
Pojistné = 13,5% z VZ
- zálohy – na kalendářní měsíc, nejpozději do 8 dne následujícího kalendářního měsíce, ne pokud byla OSVČ celý měsíc uznána lékařem práce neschopnou
- začínající podnikatel – přihlásí se na ZP jako OSVČ, platí minimální výši, může i víc, pokud byla vykázaná ztráta, minimum se nevrací; dříve to za platil stát, nemusí platit zálohy v prvním roce podnikání, pojistné zaplatí jako doplatek, který je splatný vždy do 8 dnů po podání daňového přiznání a v tomto termínu také předloží pojišťovně Přehled příjmů a výdajů
- přeplatek – pojistné se zjistí na základě Přehledu – podle skutečných příjmů a výdajů zaplacených záloh, pojišťovna ho vrací
- další roky – vždy se stanoví nová záloha na pojistné, vychází se z Přehledu
- nová záloha – [(P-V) x 0,5 x 0,135] : 12 (od doby kdy měl být předložen Přehled do doby podání dalšího daňového přiznání)
- OSVČ jako vedlejší příjem – zaměstnanec – hlavní poměr, má kromě toho živnostenské oprávnění, nemusí platit měsíční zálohy, pojistné jednorázově doplatí do 8 dnů po podání daňového přiznání podle Přehledu
Zaměstnanec x zaměstnavatel
Pojistné neplatí – z dohody o provedení práce, z příležitostného zaměstnání (podle ujednání nemá a netrvá déle než 15 kalendářních dnů po sobě jdoucích nebo započitatelný příjem nedosahuje 1500, - za kalendářní měsíc)
Neplacené volno a stávka – celý měsíc (pojistné v minimální výši 1/3 zaměstnancem a 2/3 zaměstnavatelem), dny – za každý kalendářní den 1/30 z min. mzdy
VZ za měsíc = dosažený příjem + (K : 30 x minimální mzda) K je počet kalendářních dnů neplaceného volna
Osoba bez zdanitelných příjmů – žena v domácnosti, osoby pracující jen na dohody o provedení práce, student starší 26 let, nezaměstnaný mimo evidenci VP (platí ZP z minulé mzdy, celých 13,5%, touto osobou musí být minimálně 30 dní)
Zaměstnavatel – má ohlašovací povinnost do 8 dnů nahlásit příslušné zdravotní pojišťovně nástup a ukončení zaměstnání (zaměstnanec musí vždy oznámit zaměstnavateli změnu zdravotní pojišťovny
Stránka z