Socialni utvary

3.


SOCIÁLNÍ ÚTVARY
sociální role, sociální rituály a jejich klasifikace; lokální seskupení a útvary; instituce a organizace; sociální stratifikace

SOCIÁLNÍ ROLE
- soustava předem daného nebo vyžadovaného, často dlouhodobě trénovaného chování
- J. H. Mead - zabýval se teorií sociálních rolí - konflikt rolí, pozice člověka ve společnosti, jak nás vidí druzí
- nositel sociální role si jednotlivé role osvojuje v procesu sociálního učení, přičemž tyto role mohou být ve vzájemném konfliktním postavení (zaměstnanec x manžel x otec)
- v životě hrajeme několik rolí současně a měli bychom je umět vhodně spojovat
- každý člověk je jiný, jedinec může pojetí role pozměnit, emancipovat se od ní, nebo prosadit své vlastní pojetí - s rolí se lze ztotožnit nebo ji odmítnout
- jednotlivé role nemají stejnou váhu
- klasifikace sociálních rolí:
a) role skupinové - člen fotbalového týmu x individuální - syn, vnuk
b) role nucené - žena, muž x volitelné - divák v kině
c) role krátkodobé - cestující ve vlaku x dlouhodobé - rodič
d) role pronikající se - student, kamarád x vylučující se - chlapec x stařec
KONFLIKT ROLÍ
- touto problematikou se zabýval R. K. Merton - rozlišuje tři druhy konfliktů rolí:
1) v rámci jedné role - jedinec se nedokáže vyrovnat s požadavky ostatních
2) mezi rolemi - očekávané jednání jedné role je v protikladu v očekávání chování jiné
role - např. u lékaře očekávání pacienta a očekávání zdravotní pojišťovny
3) já versus role- spor mezi potřebami a schopnostmi jedince a očekávaným chováním vyplívajícím z role - nevěrný manžel
SOCIÁLNÍ POZICE
- je místo které jedinec zaujímá ve společnosti na základě určitých vlastností - věk, pohlaví, ekonomická možnost, sociální postavení
- status- trvalejší pozice - je to určitá hodnota postavení v daném sociálním útvaru
- 1) vrozený- biologicky přidělený - je dán pohlavím, rasou, defektem nebo krásou
2) získaný- meritokracie - je získaný během života - např. v profesi status ředitele, status popeláře,…
3) připsaný- získaný bez vlastní zásluhy v důsledku sociálních okolností
- tj. jak člověka vnímají ostatní lidé
SOCIÁLNÍ MOBILITA
- možnost jednotlivců či celých skupin měnit svůj sociální status uvnitř daného sociálního systému
- P. A. Sorokin r. 1927 navrhl následující dělení:
a) horizontální mobilita- dochází k přesunům prostorovým či profesním, aniž se mění výše sociálního statusu migrantů
b) vertikální mobilita- vzestup či sestup v rámci stratifikačního prostoru dané společnosti
- vysoká míra vertikální mobility = otevřená společnost, opakem je uzavřená společnost
!!!SOCIÁLNÍ RITUÁLY!!!
- ustálený model individuálního či kolektivního způsobu chování, založený na všeobecných pravidlech přijatých v rámci dané sociální komunity
- sociální rituály umožňují zvládat standardní společenské situace, hrát odpovídající sociální role, regulují lidské chování, spojují lidskou společnost
- klasifikace (rozdělení) rituálů:
1) oslavné- souvisejí s úspěchem, vítězstvím
- např. přípitky
2) krizové- přípravné, stmelující skupinu ve stavu ohrožení
- např. válečné tance, písně, pokřiky
3) trestání- pomsta, prokletí
4) úcty a zdvořilostní- např. podání ruky, pozdravy,…
LOKÁLNÍ SESKUPENÍ A ÚTVARY