- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiál::: M A N A G E M E N T :::společenská věda, která čerpá z řady vědních oborů (např. ekonomie, psychologie, matematika)znalost psychiky jednání lidímanagement = řízení20 - 30 % studiem a zbytek řízení je na základě osobních dovedností, která získá praxí atd.neposkytuje přesná řešení nebo návody, ale nabízí pouze doporučení při řízení » tato doporučení jsou velmi proměnlivá, protože jsou propojeny s realitoupřesná definice = soubor názorů, zkušeností, doporučení, které vedoucí pracovníci využívají k dosažení podnikových cílů4918710327660manažer - profesionál v oblasti řízení, kterého zaměstnává majitel firmy (může být i majitelem)- vedoucí pracovník, který rozhoduje samostatně s velkými pravomocemi- může to být skupina vedoucích pracovníkůdiference nestejnost manažerů do různých úrovnítop management (vrcholný)- koordinuje činnosti firmy k splnění dlouhodobých cílůstřední management- početná skupina pracovníků (bývají to vedoucí jednotlivých závodů nebo útvarů)nejmenší management- mistři » vedou určitou skupinu lidí, zadávají jim krátkodobé cílevlastnosti manažeravlastnosti vrozené: schopnost řídit (vést) lidi, měl by být empatický (schopnost pro vcítění do určitých problémů)vlastnosti získané: ekonomické vzdělání psychologické dovednosti, znalosti, metody řízení, teorie podnikáníobecné zásady práce manažeramusí mít jasné cíle a to konkrétně, aby byly dosažitelnéorientace na priority (respektování času)preferovat preferenci zvýhodnění (předcházet nějakým problémům)respektování přání zákazníka (cílem je uspokojení jeho přání)omezení plýtvání s časemvytvoření vhodného prostředíZÁSADNÍ MANAŽERSKÉ FUNKCEplánování- stanovení cílů a činností pro jejich dosažení- výběr cílů- základ manažerské činnostiorganizování- spočívá v přidělování rolí jednotlivým pracovníkům a oddělením nebo firmy využívají externích dodavatelů- organizační struktura » základ organizování (můžeme stanovit různé organizační struktury)plánování (personalistika)- podstatou je nábor, péče a propouštění zaměstnanců - rekvalifikacevedení- spočívá v řízení tak, aby při co nejmenších nákladech bylo dosaženo co nejvyšších výkonů a cílůkontrola- regulační faktor v oblasti řízení, což znamená, že poskytuje informace pro případné opravy činnostíkoordinace- spočívá ve sjednocení všech manažerských činností, proto aby bylo vedení úspěšnéPLÁNOVÁNÍ výchozí činnost, která předchází výkonům všech ostatních manažerských funkcío
Vloženo: 5.09.2011
Velikost: 33,12 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Mohlo by tě zajímat:
Skupina předmětu E - Ekonomie
Podobné materiály
- 01 - Pedagogika TV a sportu - Poznámky - Pedagogika TV a sportu
- 06 - Právo ve sportu - Právo - poznámky
- 09 - První pomoc - Poznámky-první pomoc
- 09 - První pomoc - Poznámky II. - první pomoc
- 08 - Regenerace, prevence a doping - Poznámky
- 10 - Teorie pohybových aktivit - Poznámky
- 11 - Základy somatologie - Základy somatologie - poznámky
- 10 - Teorie pohybových aktivit - Poznámky
- 11 - Diagnostika zdatnosti a funkčního vyšetření - Poznámky
- 12 - Fitness a manažerská relaxace - Poznámky
- 14 - Hygiena ve sportu - Poznámky
- 14 - Hygiena ve sportu - Poznámky
- 14 - Hygiena ve sportu - Poznámky
- 14 - Hygiena ve sportu - Poznámky
- 14 - Hygiena ve sportu - Poznámky
- 14 - Hygiena ve sportu - Poznámky
- 15 - Interpersonální a meziskupinové jevy - Poznámky
- 16 - Komunikace - Poznámky
- 17 - Marketing a management CR - Poznámky
- 04 - NEJ - Poznámky
- 01 - Pedagogika TV a sportu - Poznámky
- 18 - Public relations - Poznámky
- 08 - Regenerace, prevence a doping - Poznámky
- 19 - Seminář k ABS práci - Poznámky
- 19 - Seminář k ABS práci - Poznámky
- 20 - Sociologie sportu - Poznámky
- 21 - Sport zdravotně postižených a jiných minorit - Poznámky
- 22 - Základy a aplikovaná psychologie - Poznámky
- 23 - Základy a aplikovaný management - Poznámky
- 23 - Základy a aplikovaný management - Poznámky
- 23 - Základy a aplikovaný management - Poznámky - sponzoring, řízení lidských zdrojů
- 23 - Základy a aplikovaný management - Poznámky
- 24 - Základy CR - Poznámky
- 25 - Základy kartografie a orientace v terénu - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 26 - Základy kineziologie - Poznámky
- 12 - Fitness a manažerská relaxace - Poznámky
- 15 - Interpersonální a meziskupinové jevy - Poznámky
- 24 - Základy CR - Poznámky
- 23 - Základy a aplikovaný management - Poznámky
- E - Ekonomie - Poznámky - rozpočty V a N
- CJ - Český jazyk - Charakteristika (poznámky)
- Z - Zeměpis - poznamky japonsko
- Z - Zeměpis - poznamky japonsko
Copyright 2024 unium.cz