Studijní materiály

Zpět

Hromadně přidat materiály

Scott Weberova teorie byrokracie

SOC731 - Veřejnost a občanská společnost

Hodnocení materiálu:

Zjednodušená ukázka:

Stáhnout celý tento materiál

ler, Mao). Aby si ale tito CH vůdci svou pozici udrželi, byli nuceni své vládnutí zakotvit buďto v T nebo RL strukturách autority. CH dosáhne rutiny: kruh silných obdivovatelů se zvětší na skupinu více obdivovatelů, ale už ne tak zapálených, systematické zdroje podpory jsou nahrazeny dobrovolnými a srdečnými, ale nepravidelnými příspěvky, osobní spojení mezi vůdcem a následovníky se stávají více neosobními a také je změněno právo „dědictví trůnu“.
Byrokracie
Byrokratizace může být interpretována jako vzrůstající členění funkcí, které majitelé-manažeři museli dříve vykonávat osobně jako součást své denní agendy.
Takové funkce zahrnují dozor, personální výběr, účetnictví, plánování apod.
Byrokracii (její velikost v rámci podniků variuje) můžeme definovat jako existenci specializovaného administrativního personálu. Weberova definice se od té naší ale liší - byrokracií má na mysli speciální typ administrativní struktury, jež vznikla v souladu s RL způsobem autority. Byrokracie je tedy nahlížena jako čisté vyjmenování administrativních charakteristik v byrokratických formách:
hierarchie pravomocí neosobního charakteru
jednání pracovníků na všech úrovních organizace se řídí psanými pravidly
úředníci pracují na plný úvazek a dostávají plat /každé místo v hierarchii spojeno s konkrétním a fixním platem
úkoly, které úředník vykonává v rámci organizace, jsou striktně odděleny od jeho soukromého života
příslušníci organizace nejsou vlastníky hmotných prostředků, s nimiž pracují
Ačkoliv, jeho příspěvek bude více oceněn, pokud budou tyhle byrokratické prvky popsány ve vztahu k tradičním znakům, které tak nahradily.
Byrokratická forma se tedy od té tradiční liší v následujícím:
kompetenční oblasti jsou přesně specifikované - přesná dělba práce
organizace úřadu následuje principy hierarchie - každá nižší část úřadu je kontrolována tou vyšší, ačkoliv, rozsah autority nadřízených nad podřízenými je ohraničený a nižší části úřadu tak mají právo odvolání se. (v T formách jsou vztahy autority více nejasné a založené spíše na osobní loajalitě než na čisté hierarchii).
Záměrně vytvořený systém abstraktních pravidel řídí oficiální rozhodnutí a činnost. Tyto pravidla jsou relativně stabilní, vyčerpávající a snadno se dají naučit. Obchodní papíry se zakládaly pro kontrolu

Stáhnout celý tento materiál

Předchozí

1 2 3

Další

Vloženo: 24.02.2014

Velikost: 38,00 kB

Stáhnout celý tento materiál

Komentáře

Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.

Mohlo by tě zajímat:

Reference vyučujících předmětu SOC731 - Veřejnost a občanská společnost

Podobné materiály