Testy_2006_2

Jaké faktory rozhodujícím způsobem ovlivňují snahu o výkon zaměstnance:
§ Pracovní podmínky
§ Personální výběr
§ Dobros., sociální požitky
§ Mzdové hodnocení

11. Uveďte určující faktory podniku, které jsou systémově indiferentní:
§ Kombinace VF
§ Princip hospodárnosti
§ Dlouhodobá finanční rovnováha

C2
C2

www.wasza.com 6
12. Znázorněte graf životního cyklu výrobku a napište čtyři jeho fáze:
§ 1. Uvedení výrobku na trh ks
§ 2. Nárůst prodeje
§ 3. Nasycení trhu
§ 4. Stažení z trhu
t
13. Jaký je vztah mezi užitnou a tržní hodnotou hmotného investičního majetku:
§ Zatím co užitá hodnota HIM(?) klesá s časem ze začátku pozvolna a po nějaké době *** ,
tržní hodnota klesá ihned ***
14. Jaké podmínky musí splnit všichni žadatele o udělení živnostenského listu?
§ Minimálně 18 let
§ Bezúhonnost
§ Způsobilost k právním úkonům

15. Graficky znázorněte německy model řídících orgánů a.s.:
§


(*** orgán)


(řídící orgán)

16. Jaké jsou orgány s.r.o.:
§ jednatele
§ společnici

17. Nejvyšším orgánem a.s. je
§ valná hromada

18. Podle živnostenského zákona rozlišujeme živnosti:
§ ohlašovací
§ koncesivní
19. Vysvětlete analytickou metodu hodnocení práce:
§ ***
20. Čím je tvořena úkolová směrná sazba:
§ úkolová převážka
§ tarifní ***
21. Vyjmenujte alespoň tři motivy, které vedou podnik k poskytování dobrovolných sociálních
požitků:
§ ***
§ ***
§ ***
22. Určení produktivity a hospodárnosti:
§ Z 10 kg drátu může být vyrobeno 1000 šroubů. Cena drátu činí 40Kč/kg. Cena jednoho
šroubu je 0,40Kč. Jak vysoká je produktivita (kvantitativní hospodárnost) a hodnotově
vyjádřená hospodárnost spotřeby 10 kg drátu na výrobu 1000 šroubů?




VH
DR
PR
www.wasza.com 7
23. Jakými principy svého chování se řídí podniky v centrálně plánovaném hospodářství:
§ princip orgánu
§ splnění plánu
§ společenské vlastnictví
24. Zapište vzorec pro výpočet rentability obratu:


25. Uveďte alespoň tři nemonetární mimoekonomické cíle podniku:
§ získání polit. vlivu
§ snaha o větší nezávislost
§ snaha o zlepšení komunikace mezi firmou a spotřebitelem
26. Napište aspoň čtyři čisté motivační nástroje řízení:
§ integrace
§ vzdělání
§ informování
§ neutralizace řízení
27. Co je to operativní plánování:
§ Navazuje na strategické plánování, které je dlouhodobé. Operativní plánování je spíše
krátkodobé nebo střednědobé

28. Vysvětlete pojem „top-down planning“:
§ V*** plánování – shora dolů, plánuje nejvyšší vedení
29. Zakreslete graf platný pro úkolovou mzdu:
§ Kč/ks




Ks/hod
30. Vysvětlete sumární hodnocení práce podle mzdových tříd:
§ Podnikové procesy jsou hodnoceny jako celek není o nich projednáváno jednotlivě.
31. Zapište vzorec pro rentabilitu vlastního kapitálu:
§ ***
32. Uveďte tří základní znaky, charakterizující strategické oblasti v podniku
§ ***
§ ***
§ ***
33. Z cenové zkušenostní křivky vyplývá, že:
§ s rostoucím objemem výroby klesá zisk na jednotku výroby.
34. Normativní rozhodovací teorie vychází z:
§ racionálního chování rozhodujícího.
zisk ---------- x 100 = rentabilita obratu
obrat