- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiáldůsledku neoperabilně stanoveného cíle označujeme jako:
a. individuální
b. hierarchicky podmíněný
c. cílový konflikt uvnitř organizace
20. Mezi nemateriálně nedirektivní čistě motivační nástroje řízení nepatří:
a. pracovní pohoda
b. pracovní podmínky
c. regulace konfliktů
d. podnikové sociální požitky
21. Mezi řídicí styly nemateriálního direktivního charakteru, kdy je v popředí instituce
nepatři styl:
a. patriarchální
b. charismaticky
c. autokraticky
d. byrokraticky
22. Princip řízení, kdy úkoly a odpovědnost se určují podle výsledků a kontrolováno není
rozhodnutí o způsobu dosažení výsledku ale výsledek, se nazývá:
a. řízení podle výsledku
b. řízení podle cílů
c. řízení podle rozhodovacích pravidel
d. řízení delegací úkolů
23. Nauka o podnikovém hospodářství je samostatnou disciplinou:
a. hospodářských věd
b. makroekonomie
c. národohospodářské nauky
24. Realizace ekonomického principu (principu hospodárnosti) usilováním o co nejvyšší výnos
statků z dané spotřeby výrobních faktorů označujeme jako dílčí princip:
a. minima
b. maxima
c. optima
25. Objektem zkoumání podnikového hospodářství může být:
a. domácnost
b. podnik jednotlivce
c. stát
d. mezinárodní hospodářství
26. Které tvrzení je úplné:
a. podnik je zisková podnikatelská jednotka
b. podnik je ekonomická jednotka, která podniká
c. podnik je ekonomická a právní jednotka, která podniká
27. Které faktory charakterizují podnik v centrálně plánovaném systému:
a. princip autonomie
b. princip plnění plánu
c. princip tvorby zisku
d. princip společenského vlastnictví
www.wasza.com 4
28. Členění podniku na investičně náročné, materiálově intenzivní a pracovně intenzivní je
členěním podle:
a. hospodářského odvětví
b. způsobu zhotovování výkonu
c. převládajícího výrobního faktoru
d. druhů výkonů
29. Členění podnikohospodářských modelu na popisné, vysvětlovací a rozhodovací je členěním
podle:
a. původu premis
b. druhu předpokladu o výsledku
c. druhu výpovědí
d. šíře záběru
30. Subjektem cílového rozhodování podniku v tržní ekonomice je:
a. nadřízení orgán
b. manažeři
c. vlastníci
d. zákazníci
31. Mezi podnikohospodářské výrobní faktory nepatří:
a. práce
b. hmotný investiční majetek
c. půda
d. kapitál
www.wasza.com 5
TEST 2
(doplnit odpověď)
1. Jakými principy svého chování se řídí podniky v tržním hospodářství:
§ Princip autonomie
§ Výdělečný princip
§ Princip soukromého vlastnictví
2. Vyjmenujte výrobní faktory tak, jak jsou všeobecně uváděny v ekonomické teorii:
§ Práce
§ Půda
§ Kapitál
3. Charakterizujte popisný model:
§ Popisuje co je, aniž by hodnotil a vysvětloval
4. Grafický znázorněte vztah mezi komplementárními cíli:
5. Národní důchod je určen jako suma:
§ ***
§ ***
§ ***
§ ***
6. Charakterizujte byrokratický styl řízení:
§ V čele řídicího aparátu ***
7. Co je to strategické plánování:
§ Je to dlouhodobé plánování vývoje podniku
8. Vysvětlete pojem „management by objektives“:
§ Řízení podle cílů – hodnotí se stupeň dosažení cíle
9. Vysvětlete pojem „bottom up planning“:
§ Jde o plánování zdola nahoru = progresivní plánování
10.
Vloženo: 25.04.2009
Velikost: 54,64 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Copyright 2025 unium.cz


