- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiálstnosti nebo postupy
jaké jsou typy norem podle jejich uplatnění
- technické, hospodářské, technicko-hospodářské
- výrobní, které určují požadavky na výrobu a výrobky
- normy právní (předpisy), řídící, organizační,...
cíle plánování v podniku
- stanovení poslání firmy, provedení analýzy okolí, stanovení cílů, stanovení základní podnikatelské pozice firmy, základní varianty orientace na trh, vybrat optimální variantu plánů
- formulovat komplexní strategický plán a sestavit rozpočet
jaké rozeznáváme plány z hlediska časového horizontu
- dlouhodobé – strategické plánování (2-4 roky a více)
- střednědobé – taktické plánování (1-2 roky)
- krátkodobé – operativní plánování (do 1 roku)
co by měl obsahovat podnikatelský záměr
- popis záměru (jeho zdůvodnění, výhody, potřeba úvěru)
- technicé zajištění (požadavky na stroje, zařízení, výpočetní techniku)
- provozní zajištění (materiály, pracovníci, odbyt)
- ekonomický rozpočet (očekávané přijmy, náklady, výdaje, zisk, doba návratnosti úvěru)
co je to organizování
- organizování je uspořádávání procesů (činností) a jejich činitelů, a to především lidí, kteří budou uskutečňovat plány (cíle) podniku
- nepřetržitý proces
- organizace stavební výroby, výtváření informačních systémů, organizace času
co představuje vedení lidí
- bezprostřední řízení, tj. provedení daného rozhodnutí (operativní plán)
co představuje kontrola
- proces zjišťování, zda jsme dovršili cílů, které jsme očekávali
- zjišťování skutečného stavu od očekávaného
jaké jsou organizační úrovně řízení podniku
- nejvyšší stupeň (vrcholové vedení-generální ředitel, odborní ředitelé)
- střední stupeň (hlavní stavbyvedoucí, vedoucí hospodářských středisek)
- základní stupeň (mistr, stavbyvedoucí)
co je to strategie
- soubor pravidel, cest a postupných kroků vedoucích k dosažení cílů
k čemu slouží účetnictví
- poskytuje soustavné a ucelené informace a ekonomickém dění v podniku v peněžním vyjádření
jak rozlišujeme účetnictví
- finanční, vnitropodnikové, manažerské
které účetní výkazy jsou součástí účetní uzávěrky
- výkaz o majetku (aktiva) a zdrojích jeho financování (pasiva) – tzv. rozvaha
- výkaz zisku a ztráty
- přiloha, která obsahuje zpodrobňující informace k těmto výkazům
čím se zabývá statistika
- zobrazením a analýzou hromadných ekonomických jevů a procesů prostřednictvím číselných charakteristik, statistických ukazatelů
- poskytuje materiál pro analýzu, plánování, prognostiku
co je to marketing
- podnikatelská filosofie, která je zaměřená na trh, zákazníka a konkurenci
- marketing zkoumá požadavky spotřebitelů a tím umožňuje, aby správné výrobky byly na správném místě, ve správný čas a za správnou cenu
co je to marketingový mix
- 4 P - product
price
place (distribuce)
promotion (propagace)
co je to inflace
- míra všeobecného zvýšení cen v ekonomice
kdo se řídí Zákonem o mzdě a kdo Zákonem o platu
zákonem o mzdě – podnikatelé
zákonem o platu – rozpočtové a jiné organizace
co je to minimální mzda a kdo ji stanovuje
- minimální možný výdělek
- dána nařízením vlády republiky pomocí minimálních mzdových fondů
- pro rok 2004 - 6 700 kč, 39, 60 kč/hod
metody normování práce
- chronometráž
- snímek průběhu práce (snímek pracovního dne)
co jsou to normy spotřeby materiálu
vyjmenujte a popište složky spotřeby času
- normativní čas – čas trvání určitého děje, určený normou
- čas normovatelný – čas dějů nezbytně nutný pro splnění pracovního úkolu
čas práce - jednotkové
- dávkové
- směnové
čas obecně nutných přestávek - na oddech
- na přirozené potřeby
- přestávky na jídlo
čas podmínečně nutných přestávek
- čas nenormovatelný – spotřeba času nepotřebného pro účelný průběh přikázaného pracovního úkolu
osobní ztráty (pozdní příchod, nekázeň,..)
technologicko organizační ztráty - vícepracemi (zmetky, chyby v materiálu,...),
- čekáním na práci (nástroje, materiál,..),
- jinými pracemi nesouvisejicími s původní prací
ztráty z vyšší moci
kdo podniká podle Živnostenského zákona
- fyzické osoby – živnostníci (činnosti řemeslné, vázané, volné, koncesované)
co je obchodní rejstřík, kdo je v něm evidován
- veřejný seznam, do kterého se zapisují stanovené údaje o podnikatelích
- je k
Vloženo: 22.04.2009
Velikost: 51,00 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Mohlo by tě zajímat:
Skupina předmětu 126EMM - Ekonomika a management
Reference vyučujících předmětu 126EMM - Ekonomika a management
Podobné materiály
- 105PRA - Právo - Tahák 1
- 105PRA - Právo - Tahák 2
- 105PRA - Právo - Tahák 3
- 105PRA - Právo - Tahák
- 126EMM - Ekonomika a management - Taháky
- 126SSPR - Stavební a smluvní právo - Tahák
- 104CJ2 - Cizí jazyk 2 - Angličtina - testy+tahák
- 123SHM - Stavební hmoty - Tahák
- 105ZETE - Základy ekonomické teorie - Tahák
- 105ZETE - Základy ekonomické teorie - Tahák
- 140VIN - Vodohospodářské inženýrství - tahák ke zkoušce
- 143DND - Dendrologie - tahák ke zkoušce
- 144VHO3 - Vodní hospodářství obcí 3 - Vypracované otázky+tahák
- 141HYL - Hydrologie - Tahák k příkladům
Copyright 2025 unium.cz


