- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiál) Moc soudní –
Soudci jsou při výkonu nezávislý a jejich nestrannost nesmí nikdo ovlivňovat
Zajištění nezávislosti:- jmenováním na neurčitou dobu
- neodvolatelnost a nepřeložitelnost (odvolání za hurbé porušení jeho povinnosti a odvolává ho kárný
soud)
- vysoký plat- rozdělení podle stupňů
- žádná odpovědnost jak rozhodoval
- členy politických stran – ústavní nemůžou
- obecný soudce může,ale nesmí mít žádnou fci
Neslučitelnosti fci: - člen vlády
- prezident republiky
- poslance a senátora
- jakoukoliv fci ve veřejné správě (starosta…)
Slučitelnost fci:pedagogická činnost
- vědecké činnosti
- literární a umělecká činnost
Nestrannost:(neutralita)
objektivní vztah
ovlivňování – nesmí na něj působit (podléhat) emoce
- výhružkami
- sympatiemi
- sdělovací prostředky
- tlak veřejného mínění
- politické tlaky
ústavní soud (v Brně) – soudce jmenován na 10 let, , plénum (všichni 15), senáty (4*3 soudci),
všichni jsou jmenováni prezidentem
Předpoklady ke jmenování:
- vzdělání
praxe min.10 let v právnickém oboru (notář,obhájce,soudce…)
věk min. 40 let
bezúhonnost
pouze český občan
Rozhoduje : - o zákonech (obyčejných) které jsou v souladu s ústavou a muže rušit zákon s rozporu s mezinárodní
smlouvou (článek 10 v 1 hlavě) a může rušit jiné právní předpisy (vyhlášky)
o ústavních stížnostech : rozhodnutí orgánu státu bylo zasaženo do základních lidských práv a svobod
o velezradě
přezkoumání nejvyššího soudu týkající se činnosti politických stran (rozpuštění strany)
obecné soudy – a) nejvyšší soud, nejvyšší právní soud,
b) vrchní soudy – Praha, Olomouc,
c) Krajské soudy (7+1 městský v Praze),
d)okresní soudy (75+10 obvodních v Praze+ Městský soud v Brně)
-jsou povolány,aby zákonným způsobem poskytovali ochranu právu
Soudci: jsou jmenováni prezidentem (kontrasignované pravomoci) musí být podpis předsedy vlády
Kvalifikační požadavky: jako ústavní
25 let
praxe 3 roky (čekatelská praxe)
složit odbornou justiční zkoušku
Rozhodování:
- samosoudci(jediný soudce) – soudce z povolání
- senát (3 členné nebo 5 členné) –soustava 3 členná: jeden soudce a 2 přísedící (kdokoliv,který není soudce
z povolání) jsou voleny zastupitelstvy na 4 roky
Řízení je veřejné,ale veřejnost může být vyloučena,ale musí být přítomná při vyhlášení rozsudku
7) Nejvyšší kontrolní úřad – nezávislý orgán a v čele je prezident a víceprezident a jsou jmenováni prezidentem (výlučné
pravomoce),ale na návrh poslanecké sněmovny
Funkční období: na 9 let oba a ujímají se se funkce složením slibu
Působnost:čím se zabývá: - kontroluje hospodařen se státním majetkem a plnění státního rozpočtu
–hospodaření s prostředky ze zahraničí,
- vydávání cenných papírů,
- zadávání státních zakázek
Co prověřuje:- prověřuje zda je kontrolní činnost je v souladu se zákonnem
- věcnou a formální správnost
- posuzuje zda jsou účelné a hospodárné
Organizace úřadu: 5 orgánů – prezident – řídí úřad a jedná jeho jménem navenek
- víceprezident – zastupuje prezidenta v jeho nepřítomnosti
- kolegium
- senáty úřadu
- kárná komora
Kvalifikační podmínky: -české občanství
- je způsobilý k právním úkonům
- bezúhonost
- podmínky lustračního zákona
- zkušenosti a morální vlastnosti,které dávají předpoklad,že budu spravně vykonávat fci
- ukončení VŠ vzdělání
- 35 let
8) Česká národní banka – ústřední banka ČR, zabezpečuje stabilitu české měny – a) určuje měnovou politiku, b) vydává bankovky, c) řídí peněžní oběh, d) vykonává bankovní dohled
Prahas: Orghány hlavního města, orgány městs. Částí a) zastupitelstvo, b) rada zastupitelstva, c) magistrát, d) primátor, Orgány městs. Částí – a) obvodní zastupitelstvo, b) obvodní rada, c) obvodní úřad (tajemník, zaměstnanci), d) starosta, Kraj – a) zastupitelstvo, b) rada kraje, c) krajský úřad, d) hejtman
Část třetí – Základy dědického práva
I. Dědění – přechod majetkových práv v případě smrti – a) ze závěti, b) ze zákona, c) z osob; od úmrtí = neexistuje dědic – dědí stát
II. Odmítnutí dědictví – ústně nebo písemně (soudu), nelze odmítnout z části a nelze odmítnout dává-li chováním najevo, že ho chce
II. Dědická nezpůsobilost – nedědí ten, kdo – a) se dopustil trestného činu proti zůstaviteli (nebo jeho nejbližším) – není li odpustitelné, b) se dopustí zavrženíhodného činu proti závěti
IV. Vydědění – jednostranný akt – zůstavitele, pouze potomek, když – a) pro úmyslný trestný čin při odsouzení > 1 rok odnětí svobody, b) neposkytnul zůstav. pomoc s dobrými mravy ( v nemoci), c) vede nezřízený život
V. Přechod dluhů – dědic odpovídá do výše ceny nabytého děd., pokud dluhy nevznikli za života zůstavitele
VI. Dědění ze zákona – 1)děti :dědí stejným dílem
2)pozůstalý manžel (vždy 50%) a pak rodiče pozůstalí
3)sourozenci a kdokoliv kdo se dělil o společnou domacnost min. 1 rok před smrti
4)prarodiče zůstavitele a pak děti prarodičů (strýcové a tety)
VII. Dědění ze závěti – závěť – vlastnoruční holografní, b) jinak než vlastní rukou allografní – a) na stroji, cizí rukou – 2 svědci, podepsaná, b) notářský zápis, b) zletilý dědicové – alespoň ˝ podílu, zrušení závěti – a) sepsání, b) odvolání, c) zničení listiny
VIII. Neopominutelní dědicové – potomci – a) nezletilý dědicové – alespoň podíl ze zákona, b) zletilý – alespoň ˝ podílu
IX. Potvrzení dědictví a vypořádání dědiců – je-li jeden dědic, soud potvrdí dědictví –je-li více dědiců – dohoda nebo soudně
X. Ochrana oprávněného dědice – nepravý dědic má právo na výdaje – odevzdá výdělek (jestliže věděl, že je nepravý dědic)
Vypořádání dědictví:
a)jeden dědic = soud potvrdí nabití dědictví
b)více dědiců= soud vyzve dědice,aby se dohodli =schválí
nedohodli= soud rozhoduje a vychází se z dědických podílu
- dědictví se prodá a výtěžek se rozdělí mezi
Část čtvrtá – základy pracovního práva
I. Pracovně právní vztahy – jen se souhlasem zaměstnance a souhlasem zaměstnavatele
II. Zaměstnavatelé – od 18 let povinnosti – zákoník práce; a) přidělovat práci podle smlouvy – umožnit práci, b) vytvářet podmínky pro výkon práce, c) platit mzdu
III. Zaměstnanci – od 15 let – a) osobně vykonávat práci, b) dodrž. prac. kázeň, 18. dohoda o hmotné odpověd.
IV. Pracovní poměr – vznik – a) smlouvou, b) jmenováním, c) volbou –bc-> se souhlasem dotyčného; znaky – a) osobní výkon práce zaměstnancem, b) nárok na mzdu za práci, c) podřízení zaměstnance zaměstnavateli
1) Pracovní smlouva a vznik pracovního poměru – a) na dobu určitou (zkouškovou), b) na dobu neurčitou (zkušební doba max. 3 měsíce) – musí být písemně a nelze vyčíst ze smlouvy,že je to na nějakou dobu
2) obsah pracovní smlouvy – a) den nástupu (den vzniku prac. Poměru,pokud nenastoupí,může zaměstnavatel od smlouvy odstoupit ), b) místo výkonu práce, c) druh práce
3) Zkušební doba a vznik pracovního poměru – 3 měsíce, nelze sjednat, když nejde prac. poměr na dobu určitou
4) Povinnosti vyplývající z pracovního poměru
5) Změna sjednaných pracovních podmínek
6) Skončení pracovního poměru – a) výpověď – musí být písemně a doručeno do rukou (výpovědní doba 2 měsíce), b) smrt zaměstnance, c) dohodou, d) okamžitým zrušením – podmínky zaměstnavatel – a. úmyslný trestní čin nepodmíněné na dobu > 1 rok, b. trestný čin spáchaný v prac. době nebo v přímé souvislosti na dobu delší než 6 měsícu, c. porušil prac. kázeň zvláště hrubě (alkohol), zaměstnanec – a. podle lékařského posudku nemůže konat práci a do 15 dnů není přeřazen, b. nedostal výplatu do 15 dnů od výplaty, f) zrušením ve zkušební době, g) uplynutím sjednané doby
Výpověď – (právní úkon)je jednostrany a adresovaný akt (nezávisí na vůli druhé strany) a) Ruší-li se nebo přemísťuje zaměstnavatel, b) přesouvá k jinému zaměstnavateli, c) je-li zaměstnanec nadbytečný –abc-> výpovědní lhůta 3 měsíce, d) ztráta způsobilosti zaměstnance, f) závažné porušení prac. kázně – df-> 2 měsíce
Výpovědní lhůta: 2 měsíce a začíná běžet 1 den v měsíci následujícího
Mezi doba- kdo dal výpověď si to rozmyslí = odvolat výpověď (jednostranný právní úkon),ale musí tam
být souhlas druhé strany
Základní podmínky výpovědi:
-Musí být učiněna svobodně
-vážně míněna
-srozumitelně
-určitě
podání výpovědi : Zaměstnavatel.muže pouze ze zákona
zaměstnanec-může udělat z jakéhokoliv důvodu,ale musí tam být 2 měsíční výpovědní lhůta
Vloženo: 22.04.2009
Velikost: 105,50 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Mohlo by tě zajímat:
Skupina předmětu 105PRA - Právo
Reference vyučujících předmětu 105PRA - Právo
Podobné materiály
- 124KP1 - Konstrukce pozemních staveb 1 - Teorie k rysům
- 132PRPE - Pružnost a pevnost - Příklady + teorie
- 132PRPE - Pružnost a pevnost - Teorie Šejnoha
- 132PRPE - Pružnost a pevnost - Teorie
- 132SM3 - Stavební mechanika 3 - Jirásek teorie
- 132SM3 - Stavební mechanika 3 - Teorie (2)
- 132SM3 - Stavební mechanika 3 - Teorie Šejnoha
- 132SM3 - Stavební mechanika 3 - Teorie
- 133BEK1 - Betonové a zděné konstrukce - Teorie ke zkoušce
- 133BEK1 - Betonové a zděné konstrukce - Teorie
- 133BEK1 - Betonové a zděné konstrukce - Vodička teorie
- 141HYA - Hydraulika - Teorie(2)
- 141HYA - Hydraulika - Teorie(3)
- 141HYA - Hydraulika - Teorie(4)
- 141HYA - Hydraulika - Teorie(5)
- 141HYA - Hydraulika - Teorie(6)
- 141HYA - Hydraulika - Teorie
- 154SGE - Stavební geodézie - Teorie Švec
- 126EMM - Ekonomika a management - Zkouška - teorie
- 132PRPE - Pružnost a pevnost - Zkouška Jirásek - teorie
- 141HYA - Hydraulika - Zkouška - teorie
- 126EMM - Ekonomika a management - zkouška-teorie
- 132SM3 - Stavební mechanika 3 - Zkouska_Teorie_Kuklik_22.1.2010
- 105PRA - Právo - Pojem práva
- 105PRA - Právo - Základy práva
- 101MA2 - Matematika 2 - Příprava ke zkoušce
- 102FYZI - Fyzika - Příprava ke zkoušce
- 105PRA - Právo - Příprava na test
- 124KP1 - Konstrukce pozemních staveb 1 - Příprava na zkoušku hájek
- 136DOST - Dopravní stavby - Průvodní zpráva
- 143HPVO - Hydraulika podzemní vody - úkol2 - oprava
Copyright 2024 unium.cz