- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
zkouška-teorie
126EMM - Ekonomika a management
Vyučující: Ing. Renáta Schneiderová Ph.D.
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiálEMM otázky ke zkoušce
podmínky pro založení společnosti s ručením omezeným
- zakládá se společenskou smlouvou, vzniká dnem zapsání do obch.rejstříku
- 1-50 osob, minimální vklad 20 000 kč
- základní kapitál alespoň 200 000 kč
- valná hromada, jednatel
podmínky pro založení akciové společnosti
- zakládá se společenskou smlouvou, vzniká dnem zapsání do obch.rejstříku
- 1 právnická osoba nebo 2 a více fyzických osob
- základní kapitál - 20 mil. – společnost s veřejnou nabídkou
- 2 mil. – společnost bez veřejné nabídky
- kapitál je rozvržen na určitý počet akcií o určité hodnotě
- valná hromada, představenstvo, dozorčí rada
jmenujte základní druhy podnikání
Podnikání je soustavná činnost prováděná samostatně podnikatelem vlastním jménem a na vlastní odpovědnost za účelem dosažení zisku
podniky: státní, soukromé, družstevní, obecní
- obchodní rejstřík:- obchodní společnost
- veřejná obchodní společnost
- družstva
- komanditní společnost
- společnost s ručením omezeným
- akciová společnost
- živnostenské oprávnění: - živnosti
- na základě jiného oprávnění: advokáti, znalci, lékaři…
- provozující zemědělskou výrobu
vyjmenujte některé zvláštnosti stavebního trhu
- různý charakter investora (veřejný, soukromý)
- možnosti různého zadávání staveb (zadávací řízení, druhy kontraktů, smluvní ceny, obchodní a technické vlastnosti) vedou k náročné tvorbě smluv
- dodavatelé podávající nabídku nemají přehled o ostatních soutěžících – chybí transparence
- smlouva o dílo – dodávce stavby – je příslibem provedení výkonu a výrobku, který zatím ještě neexistuje
- investor (stavebník) má pro každou svoji stavbu svůj vlastní, místně ohraničený trh a soutěžní řízení s více uchazeči
- mimořádně velká rozmanitost poptávky (průmyslové stavby, byty,..)
- značná vázanost kapitálu a jeho pomalý obrat
vyjmenujte průřezové funkce podniku
- personalistika, financování, obchodní činnosti, informatika, plánování, organizování, komunikace, rozhodování, motivování, kontrola, řízení, správa
- slouží k optimalizaci funkcí základních
- odbyt – rozbor potřeb trhu, zajišťování staveb.zakázek (zakázk. marketing) a vlastní odbyt – předání, převzetí a fakturace výkonu (eko.realizace)
- výzkum a vývoj – zajištění technické úrovně staveb.díla i včetně kvality a produktivity práce a a tím konkurenceschopnosti podniku na trhu
- opatřování (zásobování) – zajištění vstupů pro vlastní výrobu (pořízení nebo pronájem strojů, opatření materiálů, kooperací, nákupy služeb), - výroba – provádění staveb, stavebních i jiných prací (včetně přípravy stavebního výrobního procesu), představuje tvorbu užitných hodnot,
charakterizujte a graficky znázorněte liniovou organizační strukturu
- liniová struktura je organizační forma, ve které každá řídící složka na svém stupni přímo a ve všech věcech řídí určitý počet podřízených složek. Jsou jednoznačné vazby mezi podřízenými a nadřízenými. Vedoucí pracovník má komplexní zodpovědnost za svou organizační jednotku
charakterizujte a graficky znázorněte liniově-štábní strukturu
- liniově štábní struktura je liniová struktura doplněná o štáby, tj. odborné složky poskytující jednotlivým řídícím místům specializované služby. Rozdílné úkoly v řízení složky, štáb deleguje některé z fází manažerské práce (plánování, organizování kontroly), nemá právo rozhodovat
charakterizujte a graficky znázorněte funkcionální organizační strukturu
- funkcionálně organizační struktura je založena na principu podřízenosti složky několika řídícím místům, z nichž každé řídí jenom jednu funkci této podřízené složky, výhody: efektivnost práce, odborná specializace
charakterizujte a graficky znázorněte projektovou organizační strukturu
- projektová struktura je časově omezené organizační a koordinační propojení několika specializovaných složek za účelem realizace daného cíle - projektu
charakterizujte a graficky znázorněte maticovou organizační strukturu
- Jde o kombinovanou organizační strukturu. K řešení určitého úkolu od počátku až po dokončení se vytváří skupiny vhodných spolupracovníků (vznikají nové vztahy) Nevýhodou je struktura dvojí podřízenosti.
charakterizujte a graficky znázorněte pavučinovou (síťovou) organizační strukturu
- pavučinová struktura je typ organizace, ve které neexistují vztahy nadřízenosti a podřízenosti a všichni komunikují se všemi, tj. informace jsou dostupné pro všechny složky ve stejné míře
co zahrnuje oblast personalistiky v podniku
- přijímání, školení, propouštění pracovníků, bezpečnostní práce, cílené obsazování míst v organizační struktuře, všestranná péče o pracovníky, identifikace požadavků pro uvažované pracoviště, určení vhodnosti uchazečů, hodnocení pracovníků
co rozumíme pod pojmeme řízení podniku
- jeho ovládání, které se uskutečňuje pomocí koordinace chování lidí za účelem dosažení podnikových cílů
( plánování, organizování, vedení, kontrolování, rozhodování
na co je zaměřeno rozhodování managementu podniku
- stanovení úkolů (cílů), které mají být ve vymezeném budoucím období splněny
- cílevědomé uspořádání činností k jejich efektivnímu průběhu
- jednání s pracovníky, jejich motivace k plnění ukládaných úkolů
- sledování, kontrola a hodnocení stanovených úkolů
co je to ukazatel průměrné orientační ceny
- ukazatel je veličina (údaj, hodnota) vyjadřující určitou technickou, ekonomickou nebo jinou stránku (stav nebo změnu) předmětů, procesů (činností), jevů, vlastností hospodářského dění nebo vývoje společnosti
- určuje buď dosažený stav anebo stav žádoucí (plánovaný), jež má být dosažen a to buď v hodnotách relativních nebo absolutních
co je norma / standart
- závazný nebo doporučený předpis, pravidlo chování a jednání určující to, co má býti, postupy nebo žádoucí vlastnosti
jaké jsou typy norem podle jejich uplatnění
- technické, hospodářské, technicko-hospodářské
- výrobní, které určují požadavky na výrobu a výrobky
- normy právní (předpisy), řídící, organizační,...
cíle plánování v podniku
-plánování znamená stanovovat v časovém předstihu cíle na zvolené období a prostředky i postup k jejich dosažení. Výsledkem jsou podnikové plány-zákl.nástroje řízení
- zákl.stadia: sběr informací, formulace cílů, sestavení a analýza variant dosažení cílů, výběr varianty
jaké rozeznáváme plány z hlediska časového horizontu
- dlouhodobé – strategické plánování (2-4 roky a více) – obecné cíle podniku
- střednědobé – taktické plánování (1-2 roky) – cíle jednotlivých funkčních oblastí
- krátkodobé – operativní plánování (do 1 roku) – jednotlivá pracoviště
co by měl obsahovat podnikatelský záměr
- popis záměru (jeho zdůvodnění, výhody, potřeba úvěru)
- technické zajištění (požadavky na stroje, zařízení, výpočetní techniku)
- provozní zajištění (materiály, pracovníci, odbyt)
- ekonomický rozpočet (očekávané příjmy, náklady, výdaje, zisk, doba návratnosti úvěru)
co je to organizování
- organizování je uspořádávání procesů (činností) a jejich činitelů, a to především lidí, kteří budou uskutečňovat plány (cíle) podniku
- je to nepřetržitý proces
- organizace stavební výroby, vytváření informačních systémů, organizace času
co představuje vedení lidí
- znamená jejich ovlivňování řídícím působením (osobnost managera), vedoucím k dosažení cílů jejich dobrovolným úsilím. Manager musí lidi motivovat k co nejlepší práci.
co představuje kontrola
- proces zjišťování, zda jsme dovršili cílů, které jsme očekávali. Mělo by platit: „kdo chce řídit, musí kontrolovat“. Její podstatou je srovnávání stavu nebo průběhu (jaký má být) se skutečným stavem. Provádí se technická, technickohospodářská a funkční kontrola výrobku. V průběhu se zaměřuje na časový plán, jakost, provedené výkony a náklady
jaké jsou organizační úrovně řízení podniku
- nejvyšší stupeň (vrcholové vedení-generální ředitel, odborní ředitelé)
- střední stupeň (hlavní stavbyvedoucí, vedoucí hospodářských středisek)
- základní stupeň (mistr, stavbyvedoucí)
co je to strategie
- soubor pravidel, cest a postupných kroků vedoucích k dosažení cílů
- zabývá se o rozhodování o budoucím zaměření podniku a rozhodování o jeho dlouhodobém rozvoji, zabezpečuje ho vrcholové vedení
k čemu slouží účetnictví
- poskytuje soustavné a ucelené informace a ekonomickém dění v podniku v peněžním vyjádření
- základní funkcí účetnictví je získávání, třídění a vyhodnocování informací o finanční situaci a výkonnosti podniku a o jejich změnách, tj. o majetku podniku, zdrojích jeho financování a o výsledku hospodaření za určité období
jak rozlišujeme účetnictví
- finanční – dává přehled o majetku a závazcích podniku i o druzích nákladů a výnosů a tím i o hospodářském výsledku – účetní závěrka( rozvaha)
- vnitropodnikové – důležitý zdroj operativního řízení
- manažerské – zajišťuje podklady pro rozhodování a strategii řízení podniku
které účetní výkazy jsou součástí účetní uzávěrky
- výkaz o majetku (aktiva) a zdrojích jeho financování (pasiva) – tzv. rozvaha
- výkaz zisku a ztráty
- příloha, která obsahuje zpodrobňující informace k těmto výkazům
čím se zabývá ekonomická statistika
- zabývá se zobrazováním a analýzou hromadných ekonomických jevů a procesů prostřednictvím číselných charakteristik - statistických ukazatelů. Poskytuje materiál pro analýzu, plánování a prognostiku
co je to marketing
- podnikatelská filosofie,koncepce, která je zaměřená na trh, zákazníka a konkurenci, podn
Vloženo: 8.06.2009
Velikost: 125,50 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Copyright 2023 unium.cz. Abychom mohli web rozvíjet a dále vylepšovat podle preferencí uživatelů, shromažďujeme statistiky o návštěvnosti, a to pomocí Google Analytics a Netmonitor. Tyto systémy pro unium.cz zaznamenávají, které stránky uživatel na webové stránce navštívil, odkud se na stránku dostal, kam z ní odešel, jaké používá zařízení, operační systém či prohlížeč, či jaký má preferenční jazyk. Statistiky jsou anonymní, takže unium.cz nezná identitu návštěvníka a spravuje cookies tak, že neumožňuje identifikovat konkrétní osoby. Používáním webu vyjadřujete souhlas použitím cookies a následujících služeb: