Test_07_cca10_variant

y podmíněné cílové konflikty 
a. Vznikají když cíl stanovený jednotlivému rozhodovateli není operabilní 
b. Jsou konflikty mezi cílem organizace a cílem zaměstnance 
c. Lze řešit důslednějším vymezením cílů pro útvary nižšíh úrovní 
d. Vznikají, jestliže útvary, které mají s ohledem na vrcholový cíl spolupracovat, sledují 
rozdílné cíle 
 
19. Vnitřní revize 
a. Provádí ji zaměstnanec, který je zainteresována sledované oblasti 
b. Je forma dohledu 
c. Analyzuje a hodnotí i vnitřní kontrolní systém podniku 
d. Má působit průběžně i následně 
 
20. Soukromé domácnosti 
a. Jsou zaměřeny na maximalizaci zisku 
b. Jsou samostatně hospodařícími jednotkami 
c. Mohou být součástí předmětu zkoumání podnikového hosp. 
d. Jsou chápány jako kombinace VF 
 
21. Nástroje řízení 
a. Zahrnují mimo jiné různé typy řídících stylů 
b. Se v základu dělí na objektivně hodnotitelé a materiální cíle 
c. Slouží k odstraňování individuálních cílových konfliktů 
d. Ke zlepšení pracovní pohody nabízí např. rotaci pracovního místa 
 
22. Rozhodovací proces v podniku jenž je předmětem podnikového hosp. zahrnuje rozhodování 
a. O způsobech spotřeby výrobků 
b. Cílech zaměstnanců 
c. Výstavbě podniku 
d. Zhodnocení výkonů 
 
23. Plánování 
a. Při protisměrném plánování plánování… jde shora dolu a pak zdola nahoru  
b. Lze rozlišovat podle úrovně, ze které se odvozují plány pro progresivní a degresivní 
plánování 
c. Lze rozdělit na plánování vize podniku, strategické plánování, operativní plánování 
výsledků a likvidity 
d. Pomáhá určit jaké události (obecně) v budoucnosti pravděpodobně nastanou 
 
24. Normativní rozhodovací teorie jako teorie užívaná v procesu plánování 
a. Rozeznává rozhodovací pole zvané též akční prostor 
b. V jejím rámci se vyhledává matice na základě cílového systému podniku převádní na 
rozhodovací matici 
c. Kombinace akcí se nazývá stavovým prostorem 
d. Může vycházet z principu úplnosti tzn. Je znám množství stavů okolí a ví se, jaká 
situace v okolí s jistotou nastane 
 
25. Kontorlování 
a. Navazuje na realizování – organizaci 
b. Je funkcí podnikového řízení 
c. Není úkolem dispozitivního VF 
d. Zahrnuje v sobě i pojem revize a audit 
 
 
26. Veřejné podniky – státu a obcí – v tržní ekonomice často omezují ve svém chování 
a. Princip ziskovosti 
b. Princip přiměřeného zisku 
c. Princip autonomie 
d. Princip finanční rovnováhy 
 
27. Útvarová organizace 
a. E jedním z typů podnikové organizace 
b. Spadá do ní problematika rozpětí řízení 
c. Podléhá principům centralizace a decentralizace 
d. Při jejím utváření se postupuje cestou analýzy a syntézy 
 
28. Mezi základní funkce podnikového hosp. patří: 
a. Kontrolování 
b. Účetnictví 
c. Organizování 
d. Plánování 
 
29. Instance 
a. Je charakterizovaná rozpětím řízení 
b. Je totéž co odbor 
c. Jako organizační útvar je součástí oddělení 
d. Je speciální formou pracoviště vymezenou na základě objektového principu jakožto 
věcného znaku každého pracoviště 
 
30. Pracoviště 
a. Je součástí formální organizační struktury 
b. Jestliže je vytvořeno na základě objektového principu, pak jsou mu přiřazeny úkoly se 
stejným předmětem 
c. Je základním elementem útvarové organizace 
d. Je souhrnem dílčích úkolů, plněných jednou osobou 
 
31. Cílový systém strategického řízení 
a. Není totéž co cílová funkce podniku 
b. Jeho součástí je podniková kultura či corporate identity, která je vlastně synonymum 
pro vrcholový cíl podniku 
c. Je založen na principech jednání, které vyjadřují sociální dimenzi 
d. Oslabuje vrcholový cíl který je nazýván vize podniku 
 
 
 
Single choise (jedna správně) 
 
32. Objektem zkoumání podnikového hospodářství zpravidla je 
a. Domácnost 
b. Mezinárodní hospodářství 
c. Podnik jednotlivce 
d. Stát 
 
33. Jestliže řízení podniku v rukou skupiny lidí, kdy každý z nich má stejné právo při rozporech 
mezi členy a nemůže sám rozhodnout, hovoříme o: 
a. Direktoriální princip 
b. Patriarchální princip 
c. Kolegiální princip 
d. Autokratický princip 
 
34. Snaha o zvýšení tržního podílu patří mezi cíle: 
a. Nemonetární cíle 
b. Nemonetární mimoekonomické 
c. Monetární 
d. Monetární ekonomické 
 
35. Jestliže je v podniku vykonáván externí dohled osobou, která není na sledovaném procesu 
nebo odpovědném okruhu ani přímo ani nepřímo zainteresovaná, označujeme to jako 
a. Revize 
b. Audit 
c. Kontrola 
d. Regulace 
 
36. Možné vztahy mezi cíly se označují jako 
a. Konkurenční 
b. kompletní 
c. diferencované 
d. sbíhavé 
 
37. Mezi nemateriálně nedirektivní nástroje řízení firmy patří 
a. Regulace konfliktů 
b. Podnikové sociální požitky 
c. Pracovní pohoda 
d. Pracovní podmínky 
 
38. Improvizace 
a. Je zaměřena na jednorázové řešení výjimek z běžného uspořádání 
b. Je dočasně platné o