- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiálni přebírat zodpovědnost (mohou být tvořiví)
Motivace a stimulace
motivace = vnitřní síla
stimulace = vnější pohnutka
příklady: mzda, pocit dobře vykonané práce, kolektiv, možnost seberozvíjení, blížící se konec pracovní doby, trest, povýšení, zabezpečení rodiny, stálost zaměstnání, přístup vedoucího, uplatnění vlastních nápadů, podnikové výhody, klima ve firmě, hodnocení podřízeného, prestiž firmy, pracovní podmínky
Pracovní spokojenost
postoj člověka k zaměstnání, fě
pracovní morálka = normy a hodnoty prac., které jsou základem pro fungování skupiny (nedodržení ( sankce), důležité jsou zvyky a předpisy
vedoucí musí podávat pravdivé a včasné informace (komunikace), dobře motivovat a řídit skupinu
nedostatek informací ( pokles výkonu, obava o místo ( zaměstnanec by je měl vyžadovat
Informační kanály ve firmě
- jednostrannné - letáky, oběžníky, rozhlas, telefon, PC (síť), video
Zpětná reakce (vazba)
poučit se pro příště
pozitivní - pochvala - ústní, písemná; přijmout, nezamluvit
negativní - kritika - vztek, lítost, stud, agrese, nenávist, pocit méněcennosti
Tři různé reakce
útok (slovní pomsta)
únik (deprese)
fyzická kompenzace (alkohol, běh, praštit do stolu)
autoritativní styl vedení vzbuzuje u pracovníků nespokojenost, někdy bývá ukryt u demokratického ("Máte pravdu, ale já si to udělám po svém.")
vedoucí pracovník musí vysvětlit své postoje a řízení
delegování činností - rutinní práce, náročné práce (mechanicky), činnosti s nižší zodpovědností, činnost s delším čas. úsekem; vedoucí si udělá sám (šetří čas a nervy na vysvětlování)
Vloženo: 26.04.2009
Velikost: 43,00 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Copyright 2025 unium.cz


