- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Hromadně přidat materiály
Styly vedení
23 - Základy a aplikovaný management
Hodnocení materiálu:
Vyučující: Jarmila Ircingová
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiálVe svém blízkém okolí se často setkávám s kamarádkami manažerkami, které se po hlavě pustily za kariérou. Jsou to většinou svobodné ženy okolo 30 let a jejich práce je uspokojuje.
Na co však všechny denně naráží je nedostatek respektu. Jedná se o (ne)respekt z pozice pohlaví, ale i o (ne)respekt z důvodu věku. Způsob, jakým tento „handicap" řeší, je vlastně jednoduchý - přistoupí na hru mužů či starších kolegů. Většinou musí hrát hodně „tvrdě" a ony lokty někdy dost bolí.
Proč se s tímto nerespektem střetáváme i v 21. století? Důvodů bude asi více. Stačí se podívat do historie. Ženy byly od nepaměti považovány za součást domácností nikoli však firem. Z minulosti také vychází zažité tvrzení, že počínání mladého člověka není správné, protože mu chybí zkušenosti. Ty člověk samozřejmě získá praxí, je ale otázkou, co je a co není správné. Další důvod plyne z . Poměr mužů a žen v byznyse rozhodně nebyl a není vyvážený. Nicméně tento poměr se v průběhu vývoje neustále mění. To můžu sama potvrdit, neboť v kurzech MBA počet studentek - manažerek neustále roste.
Respekt je věc, kterou si každý člověk vytváří přirozeně svojí osobností. Potřebuje k tomu jen přirozené prostředí, které v byznysu často chybí. Neumím dát univerzální návod mladým manažerkám, co ale vím je, že jsme to zase jen my lidé, kdo toto prostředí ovlivňuje.
Ženy stále bojují s muži mužskými zbraněmi. Možná je klíč v tom, aby se více soustředily na to, v čem jsou obvykle lepší než muži - třeba mezilidské vztahy, větší schopnost kompromisních řešení, lepší uvažování v rovině emocí...
Ženy jako manažerky
Z pohledu vývoje a stavu zaměstnanosti vedoucích a řídících pracovníků (manažerů) došlo jak u mužů, tak i u žen k největšímu navýšen
Vloženo: 8.10.2010
Velikost: 37,50 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Mohlo by tě zajímat:
Skupina předmětu 23 - Základy a aplikovaný management
Reference vyučujících předmětu 23 - Základy a aplikovaný management
Reference vyučujícího Jarmila Ircingová
Podobné materiály
- CJ - Český jazyk - Funkční styly
- IVT - Informatika a výpočetní technika - Kaskádové styly
- CJ - Český jazyk - Funkční styly, slohotvorní činitelé
- CJ - Český jazyk - Funkční styly
- CJ - Český jazyk - Jazykové styly, slohotvorní činitelé, stylistika
- D - Dějepis - Starověké umělecké styly
- CJ - Český jazyk - Slohové postupy a styly
- CJ - Český jazyk - Funkční styly, slohové postupy Slovní zásoba, druhy slovník
- CJ - Český jazyk - Jazykové styly a slohotvorní činitelé
- CJ - Český jazyk - Funkcni styly
- CJ - Český jazyk - Funkční styly
- CJ - Český jazyk - Prostředky styly
- CJ - Český jazyk - Jazykové styly a slohotvorní činitelé
- CJ - Český jazyk - funkční styly
- IVT - Informatika a výpočetní technika - Styly
- 15 - Interpersonální a meziskupinové jevy - Seminární práce Způsoby vedení skupin
- UCE - Účetnictví - Formy vedení vnitropodnikového účetnictví
- PRA - Právo - Dohoda o provedeni prace
- UCE - Účetnictví - Daňová evidence-vedení deníků
- UCE - Účetnictví - Technika vedení účetnictví
- UCE - Účetnictví - ZÁSADY VEDENI UCETNICTVI
- UCE - Účetnictví - Zásady vedení účetnictví
- UCE - Účetnictví - Živnostenské podnikání a vedení daňové evidence u podnikatelů
- PRA - Právo - Dohoda o provedeni prace
- UCE - Účetnictví - Technika vedení účetnictví
- UCE - Účetnictví - Zásady vedení účetnictví
- MNG - Management - Vedení lidí
- UCE - Účetnictví - Daňová evidence, subjekty oprávněné k vedení, základní pravidla pro vedení
- E - Ekonomie - Vedení účetnictví na pc
Copyright 2025 unium.cz


