- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiálEtický kodex České národní banky
Článek 1
Česká národní banka (dále jen „ČNB”) je významnou institucí státu s klíčovým postavením v bankovním a finančním sektoru. Proto se zaměstnancům ČNB ukládá dodržovat pravidla profesionální etiky stanovená na základě § 50 odst. 4 zákona č. 6/1993 Sb., o České národní bance, ve znění zákona č. 57/2006 Sb., tímto Etickým kodexem České národní banky (dále jen „Kodex“).
Článek 2
Zaměstnanec vědomě nepřipustí, aby došlo ke střetu jeho soukromého zájmu ve smyslu § 1 odst. 2 zákona č. 238/1992 Sb., o střetu zájmů, ve znění pozdějších předpisů, s výkonem jeho zaměstnání v ČNB. Soukromý zájem zahrnuje výhodu pro něj, jeho rodinu, nebo jinou osobu.
Článek 3
Zaměstnanec žádným způsobem nezneužije svého pracovního zařazení, informací, které má v souvislosti se svým zařazením k dispozici, osobních kontaktů, které v rámci svého postavení v ČNB získal, svých pravomocí a vlivu ve prospěch svůj nebo osoby uvedené v článku 2.
Článek 4
Hrozí-li zaměstnanci, že při výkonu jeho zaměstnání může dojít ke střetu zájmů, nebo došlo-li již ke střetu zájmů, ihned přestane vykonávat úkony ve věci, kromě těch, které nesnesou odkladu a nelze je zajistit jiným způsobem, a bezodkladně informuje jemu nadřízeného zaměstnance. Ředitel sekce, ředitel samostatného odboru nebo ředitel pobočky o takové skutečnosti bez zbytečného odkladu informuje člena bankovní rady ČNB dohlížejícího nad činností jím řízeného útvaru, člen bankovní rady ČNB informuje bankovní radu ČNB. Uvedení vedoucí zaměstnanci také informují Etickou komisi ČNB dle článků 9 a 10 Kodexu.
Článek 5
V případě, že je zaměstnanec požádán nebo jinak ovlivňován, aby jednal v rozporu s právními předpisy, vnitřními předpisy ČNB nebo tímto Kodexem, důrazně a jednoznačně odmítne takové jednání a v závažných případech neprodleně oznámí tuto skutečnost s uvedením podrobností svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci. Ředitel sekce, ředitel samostatného odboru nebo ředitel pobočky bez zbytečného odkladu oznamuje takovou skutečnost členu bankovní rady ČNB vykonávajícímu dohled nad činností jím řízeného útvaru, člen bankovní rady ČNB bankovní radě ČNB. Uvedení vedoucí zaměstnanci také informují Etickou komisi ČNB dle čl
Vloženo: 28.05.2009
Velikost: 220,95 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Copyright 2024 unium.cz