výcuc

mida zemědělství
Faktory mobility produkčních faktorů v zemědělství
Specifika finančního kapitálu:
nízká návratnost
specifická rizika (počasí, choroby,atd.)
dlouhá doba obratu/vázanost
nízká likvidita garancí zápůjčního kapitálu
relativně vysoká poptávka
míra podpor
právní rámec
Specifika oběžného kapitálu:
specifické použití
problém ocenění
nízká likvidita
omezená skladovatelnost
Specifika fixního kapitálu:
struktura, strukturální diference
specifičnost/obecná použitelnost
diferencovaná likvidita
movitý/nemovitý majetek
vyšší míra opotřebení
právní rámec
Specifika práce:
věková struktura, gender struktura
flexibilita transferu
míra nezaměstnanosti
bytová otázka
infrastruktura
vázanost na půdu
národní zvyklosti, historické tradice
právní rámec
Specifika půdy:
nepřemístitelnost
minimální užití v jiných odvětvích
relativní omezenost nabídky
přírodní podmínky
ochrana krajina a životního prostředí
historický vývoj, vztah k půdě
právní rámec
Ekonomické politiky ve vztahu k produkčnímu faktoru půda
Využití produkčního faktoru půda je v zásadě ovlivňováno, případně regulováno mnoha determinanty a ekonomickými nástroji.
Mezi signifikantní vlivy a nástroje lze zařadit především následující faktory.
Determinanty využití produkčního faktoru půda:
politiky ve vztahu k vlastnické struktuře, její restrukturalizaci
pozemkové reformy (poválečná etapa)
transformační procesy (privatizace restituce)
podpora některých forem podnikání (družstva, rodinné farmy)
( Považovány za nevhodné, jedná se o zásah do vlastnického práva…
( Regulace trhu půdy
regulace cen
právní rámec
prodej státní půdy (pozemkový fond)
právní omezení (vlastnictví půdy cizinci apod.)
( bonifikace zemědělského půdního fondu
v ČR založeno na BPEJ
( fiskální nástroje
( Daňové nástroje (daň z pozemků), daňové úlevy
( Vyrovnávání diferenciální renty.
( Systémy omezení intenzivního využívání půdy
„set-aside“ systémy
dotace na zalesnění, zatravnění
hospodaření ve vymezených oblastech (NP, CHKO)
( nástroje ochrany zemědělského půdního fondu
Pravidla pro vyjmutí zem. půdy z půdního fondu
( účelové dotace a subvence
zúrodnění půdy, rekultivace, podpora specielních kultur na zemědělské půdě
Chráněné krajinné oblasti (CHKO) v České republice
Extenzivní oblasti s harmonicky formovanou krajinou včetně původních krajinných útvarů a oblastí minimálně dotčených lidskou aktivitou. Celkem pokrývají 13 % území ČR. Nejstarší z nich je Český ráj, který je chráněn od r. 1954. Největší je CHKO Beskydy s plochou 1160 km2, nejmenší CHKO Blaník s 41 km2.
V těchto oblastech platí přikázaný, kontrolovaný a omezený režim zemědělského hospodaření a ostatních činností.
(BE Beskydy BK Bílé Karpaty BN Blaník BL Blanský les BR Broumovsko CK Český kras CR Český ráj CS České středohoří JS Jeseníky JH Jizerské hory KK Kokořínsko KV Křivoklátsko LP Labské Pískovce LM Litovelské Pomoraví LH Lužické hory MK Moravský kras OH Orlické hory PA Pálava PO Poodří SL Slavkovský les TR Třeboňsko ZV Žďárské vrchy ZH Železné hory)
Ekonomické politiky ve vztahu k produkčnímu faktoru práce
Zahrnují především problematiku zaměstnanosti, rovných příležitostí, vyrovnávání důchodové disparity a nástroje pro zajištění dostatečné úrovně příjmů.
Mezi signifikantní determinanty alokace faktoru práce patří zejména:
( Politika redistribuce příjmů
Řada pozitiv i negativ…
V zásadě je v liberálním ekonomickém světě chápána jako silně negativní nástroj
Poskytuje aparát pro řešení „chudoby“:
Sociální dávky
Podpory v nezaměstnanosti
Přímá podpora (příplatky)
Jiná forma (dotace na bydlení, potravinové poukázky,…)
Determinanty využití produkčního faktoru práce:
( politiky nezaměstnanosti
Aktivní politika
Rekvalifikace
Nabídka veřejných prací a zakázek
Dotace na vytvoření pracovních míst, daňové úlevy
Pomoc při vyhledávání pracovních příležitostí
Pasivní politika
Vytváření sociálních záchytných sítí (nemotivují faktor vzhledem k výši minimální mzdy)
( operace s pracovní dobou
Zkracování prac. doby
Rodičovské dovolené
Studijní dovolené
Předčasné odchody do důchodu
( politiky ve vztahu ke specifickým skupinám pracovníků
Jsou zaměřeny na skupiny obyvatel v aktivním věku, jenž mají omezen či znevýhodněn přístup k pracovním příležitostem:
Sociální skupiny
Národnostní menšiny ( Řešení = pozitivní diskriminace ???
Přistěhovalci
ženy
( podpora zemědělských příjmů – vyrovnávání důchodové a příjmové disparity
Minimální mzda (hrubá, platná od 1.1.2007)
Základní sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí 8 000 Kč za měsíc nebo 48,10 Kč za hodinu,
Sazby minimální mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance činí:
90% (tj. 7 200 Kč, resp. 43,30 Kč/hod.) základní sazby minimální mzdy, jde-li o první pracovní poměr zaměstnance ve věku 18 až 21 let, a to po dobu 6 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru,
80% (tj. 6 400 Kč) základní sazby měsíční minimální mzdy, jde-li o mladistvého zaměstnance,
75% (tj. 6 000 Kč, resp. 36,10 Kč/hod.) základní sazby minimální mzdy, jde-li o