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Němčina - Die Leitung der Arbeitssitzung

05 - NEJ

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Vyučující: Mgr. Eva Růňová

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eutend sich am Anfang ein Ziel setzen, wessen wir am Ende der Arbeitssitzung reichen. An jedem Handeln stellen wir die konkreten Zielpunkte.

Eröffnung Handeln

Zuerst führen wir das kurze unformale Gespräch. Es ist wichtig, damit sich der Partner soviel als möglich in unserem Beiseins entspannt und damit wir möglichst gut die Stimmung schaffen.
Gewöhnlich ist am Anfang Handeln auch die Rekapitulation der geenigten Punkte. Wichtig ist in diesem Fall und der psychologische Effekt.

Obstkern Handeln

Es ist besser, wenn wir nicht mit den problematischen Punkten beginnen. Verkehrt ist besser, beschäftigt man sich mit den leichten Angelegenheiten. Positiv ist während des Handelns, verweist man fortwährend taktisch an die Vorteile unseres Angebotes.

Es ist gut, erhebt man die Regel: „ Ich bin geneigt, versetzt man dir das, was du brauchst, aber nur dann, wenn du mir gibst das, was brauche ich." [Zitation aus: Kunst überzeugen und ausmachen, Seite 29].

Schluß Handeln

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Vloženo: 9.08.2009

Velikost: 48,50 kB

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