- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
BOZP_test
SZ2BP_SLE1 - Školská politika, školský systém a legislativa I
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiálBOZP = bezpečnost a ochrana zdraví při práci
TEST A
1) Povinnost BOZP vyplývá:
a) z pracovní smlouvy
b) ze Zákoníku práce
c) z nařízení zřizovatele
2) Co je bezpečnost při práci (bezpečnost práce)?
a) je stanovena vyhláškou č. 261/97 Sb.
b) je souhrn technických, organizačních a výchovných opatření, která aplikovaná vhodným způsobem, vytváří podmínky k minimalizování ohrožení zdraví při práci
c) je výsledkem souladu vzájemného působení zaměstnavatele a zaměstnance na prostředí
3) Seznámení s předpisy k zajištění BOZP, pracovním řádem, vnitřními předpisy a kolektivní smlouvou se provádí při nástupu do práce:
a) u zaměstnanců specifických profesí-údržbář, řidič, zacházení s chemickými látkami...
b) u zaměstnanců doporučených orgánem SOD
c) u všech zaměstnanců
4) Zaměstnavatel je povinen stanovit potřebná opatření proti opakování podobných pracovních úrazů:
a) pouze u úrazů, ke kterým došlo porušením povinností ze strany zaměstnavatele
b) u všech pracovních úrazů
c) pouze u smrtelných a těžkých pracovních
5) Povinnost zaměstnavatele všestranně pečovat o BOZP se vztahuje:
a) na zaměstnance v hlavním pracovním poměru
b) na všechny zaměstnance, včetně brigádníků
c) na všechny osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích
6) Kdo odpovídá u zaměstnavatele za plnění úkolů zaměstnavatele v péči o BOZP?
a) technik BOZP
b) zástupce zaměstnanců
c) vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení v rozsahu svých funkcí
7) V případě, že postižený zaměstnanec neoznámí vznik pracovního úrazu ihned svému nejblíže nadřízenému, je možno tento úraz dodatečně uznat jako pracovní?
a) v žádném případě
b) na základě uvážení zaměstnavatele
c) ano, jestliže postižený prokáže vznik pracovního úrazu svědeckou výpovědí
8) Hasičský záchranný sbor kraje vykonává státní požární dozor u:
a) právnických a podnikajících fyzických osob, které vykonávají činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím
b) všech právnických a podnikajících fyzických osob
c) právnických a podnikajících fyzických osob, které vykonávají činnosti s vysokým požárním nebezpečím
9) Prvotním a nejdůležitějším úkolem požární prevence je:
a) zabránit vznik požáru
b) zajistit hašení v případě vzniku požáru
c) zabránit skladování velkého množství hořlavých látek
10) Kontrola hasících přístrojů a hydrantů se provádí po každém použití a nejméně:
a) 1 x za 3 roky
b) 1 x za 2 roky
c) 1x za rok
11) Za provádění pravidelných revizí elektrického zařízení odpovídá:
a) příslušný revizní technik elektrických zařízení
b) provozovatele elektrického zařízení
c) dodavatel elektrické energie
12) Elektrické zařízení se smějí používat (provozovat):
a) jen za provozních a pracovních podmínek, pro které byla konstruována a vyrobena
b) se souhlasem zřizovatele
c) za jakýchkoli podmínek
13) Co platí?
a) BOZ ve školách a školských zařízeních ukládá vyhláška 64/2005 Sb.
b) BOZ ve školách a školských zařízeních ukládá zákon 561/2004 Sb.
c) BOZ ve školách a školských zařízeních ukládá zákon 563/2004 prováděcí vyhláškou 64/2005
14) Pedagogický dozor
a) Za řádný výkon pedagog. dozoru se považuje fyzická přítomnost pedagog. pracovníka na pracovišti.
b) Za řádný výkon pedagog. dozoru se považuje fyzická přítomnost pedagog. pracovníka vykonávající pedagog. dohled v úseku, který mu byl rozpisem určen.
c) Za řádný výkon pedagog. dozoru se považuje fyzická přítomnost pedagog. pracovníka vykonávající pedagog. dohled v úseku, který mu byl rozpisem určen a postupné procházení všech prostor v úseku, kde dozor vykonává.
15) Zasílání záznamů o úrazech
a) Záznamy o úrazech se zasílají pravidelně každý měsíc zřizovateli.
b) Záznamy o úrazech se zasílají pravidelně každý měsíc Odboru školství mládeže a tělovýchovy města Brna.
c) Záznamy o úrazech se zasílají pravidelně každý měsíc zdravotní pojišťovně žáka a příslušnému inspektorátu ČŠI.
16) Vedoucí zaměstnanec školy nebo školského zařízení, jemuž byl úraz hlášen, zajistí:
a) aby napříště k podobné události nedocházelo
b) aby byly objektivně zjištěny a případně odstraněny příčiny úrazu
c) změnu ve výkonu dohledu nad žáky
17) Školní úrazy jsou evidovány v knize úrazů:
a) bez rozdílu všechny v knize úrazů
b) pouze ty, kde je následný den absence poškozeného
c) tehdy, když je proveden záznam do stanoveného tiskopisu úrazů
TEST B
1) Odpovědnost za kontrolu a dodržování BOZP ve školském zařízení nese:
a) podle Školského zákona č. 561/2004 Sb. je to Školská rada, která má kompetence uložit řediteli školy dodržování zmíněného zákona
b) česká školní inspekce
c) jmenovaná právnická osoba
2) Co je bezpečnost při práci (bezpečnost práce)?
a) je stanovena vyhláškou č. 261/97 Sb.
b) je důsledné respektování bezpečnosti technických zařízení a ochrany zdraví při práci včetně používání ochranných pomůcek
c) je vyloučení působení nevhodných pracovnách podmínek na osoby (zaměstnance) respektováním základnách požadavků na pracovní prostory, bezpečnost strojů, pracovní postupy, viz. vyhláška č. 48/1984 Sb. ve znění pozdějších předpisů
3) Zaměstnavatel vede v knize úrazů evidenci o
a) pracovních úrazech, které nezpůsobily pracovní neschopnost zaměstnance
b) všech pracovních úrazech
c) pracovních úrazech, které způsobily pracovní neschopnost zaměstnance kratší než tři kalendářní dny
4) Regály ve skladech musí být trvale označeny štítky
a) s uvedením nosnosti regálů a druhu skladovaného materiálu
b) nemusí být označeny
c) s uvedením největší nosnosti buňky a počtem buněk ve sloupci
5) Zaměstnanec může na pracovištích, kde pracují také nekuřáci, kouřit
a) dohodne-li se na tom tento zaměstnanec s vedoucím zaměstnancem pracoviště a nekuřáky
b) není-li zakázáno vnitřním předpisem zaměstnavatele
c) nesmí kouřit na pracovištích a v pracovních místnostech, kde jsou účinkům kouření vystaveni nekuřáci
6) Pracovním úrazem je poškození na zdraví nebo smrt zaměstnance, ke kterému došlo
a) výhradně porušením povinností ze strany zaměstnavatele
b) při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním
c) při vyloučení z plnění pracovních úkolů nebo přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů
7) Zaměstnavatel poskytuje osobní ochranné pracovní prostředky zaměstnancům
a) v rámci paušální částky dohodnuté s příslušným odborovým orgánem
b) podle svých finančních možností
c) bezplatně na základě vnitřního seznamu činností a povolání a tuto povinnost nemůže nahrazovat finančním plněním
8) Za odstranění zjištěných požárních závad na pracovišti odpovídá:
a) odborně způsobilá osoba v požární ochraně nebo technik požární ochrany
b) statutární orgán nebo odpovědná osoba
c) zaměstnanec pověřený výkonem funkce preventisty požární ochrany
9) Účinnost opatření provedených v požárních poplachových směrnicích se prověřuje:
a) kontrolou státního požárního dozoru
b) formou cvičení požárního poplachu
c) školením zaměstnanců o požární ochraně
10) Práškové hasící přístroje jsou nejvhodnější k hašení:
a) sypkých hořlavých hmot jako piliny a hobliny
b) nábytku, svazků papíru a hořlavých kapalin
c) žhnoucích pevných hmot (pevná paliva)
11) Porušením povinností vyplývajících z předpisů o požární ochraně se lze dopustit tím, že:
a) budou skladovány hořlavé kapaliny nebo hořlavé plyny
b) nebudou prováděny pravidelné školení zaměstnanců o požární ochraně
c) budou prováděny práce s nebezpečím vzniku p
Vloženo: 24.04.2009
Velikost: 93,00 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Copyright 2023 unium.cz. Abychom mohli web rozvíjet a dále vylepšovat podle preferencí uživatelů, shromažďujeme statistiky o návštěvnosti, a to pomocí Google Analytics a Netmonitor. Tyto systémy pro unium.cz zaznamenávají, které stránky uživatel na webové stránce navštívil, odkud se na stránku dostal, kam z ní odešel, jaké používá zařízení, operační systém či prohlížeč, či jaký má preferenční jazyk. Statistiky jsou anonymní, takže unium.cz nezná identitu návštěvníka a spravuje cookies tak, že neumožňuje identifikovat konkrétní osoby. Používáním webu vyjadřujete souhlas použitím cookies a následujících služeb: