- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiálOBSAH:
V
124438187 \h IX
438190 \h X
13. Komunikace a konflikt
1. Organizační struktura
Zorganizování do OS (organizační struktury)
Základní nosná struktura ( propojuje všechny ostatní
Konkrétní rozčlenění podniku na seskupení
Propojení OS pomocí ŘS ( cíl ( efekt z celého podniku
Volba správného typu OS je nezbytným předpokladem
Přidělení pravomocí
Organizační jednotky
Tvoří OS
Tvořeny určitým počtem pracovníků podřízených jednomu vedoucímu prac.
Nejmenší jednotka organizace práce, má stálý i dočasný charakter
OJ ( spojení do větších jednotek ( organizační stupně
Organizační stupeň
Kolik vytvořit stupňů (a počet spolehlivosti), zařazení dalšího stupně jen pro zkvalitnění rozhodovacího procesu
Podnik, závod, provoz
Hierarchie členění OS
Respektive kritérií
Druh činnosti
Druh transformačního procesu
Druh organizačního kritéria
1) jednostupňová OS
podnik
2) 2-stupňová OS
podnik-provoz
podnik-závod
3) 3-stupňová OS
podnik-závod-provoz
každá jednotka je určena třemi dimenzemi: územím, technologií, odvětvím
podle 2 prvních typů:
územní OS (druh transformace procesu
odvětvová OS (druh transformace procesu
3.struktura je základem pro doplňkové struktury
při řešení konkrétních problémů (dočasné; odbyt(názor prodejců)
Územní uspořádání
těžba uhlí
lesy
vodohospodářská oblast
Odvětvová (výrobková) uspořádání
Škoda auto a.s.
Doplňkové struktury
Charakter projekčních řešení
Konkrétní problém, např.: špatný prodej
Fraktální organizace
Vedoucí teamu hardwerářů
Server služby(třeba zajistit non-stop chod systému
Poznámka k Outsourcingu –nakoupení služeb, je třeba pevně a pedantsky přesně stanovit (specifikovat) činnosti ve smlouvě externisty.
Úklid
Personalistika
Mzdová agenda
Informační systém
Doprava
2. Psychologická stránka člověka
psychologie – zkoumá duševní procesy v jednotě 2 dimenzí (prožívání a chování)
psychickou reakcí je prožívání nebo chování
R=f(S, O)
R..psychická reakce
S..podnět, situace
O..organizmus
prožívání = vnitřní subjektivní proces odrazu vztahu člověka k vnějšímu světu a k sobě
chování = tvoří jednotku s prožíváním
expresivní(bezprostřední
adaptivní(podmíněno vnější situací
sociální(sociálně a společensky podmíněný odraz prožívání světa
psychiku člověka ovlivňují 2 determinanty
biologické
společenské
cyklus sociální interakce:
S..sebekoncepce
R..aktuální reakce
CH..chování
V..vnímání
osobnost = individuální jednota člověka
4 hlavní prvky horizontální
schopnosti
temperament
motivy
postoje
vertikální prvky(vrozené, naučené (vzorce chování)
motivy = subjektivní hodnocení vlastností objektů, které mají vztah k uspokojování potřeb (motivů)
zájmy
postoje = stálý stav pohotovosti k určititému chování
Ve vertikální struktuře můžeme rozlišit tyto vrstvy osobnosti:
vrstva pudů – ID (ono) – vitální fce a pudové složky chování
vrstva empirického duševna – EGO (já) – city, snahy
vrstva osobní morálky – SUPEREGO – (nad já) – rozum a vůle
3. Motivace a stimuly
motivy lze chápat jako faktory, které vzbuzují, zaměřují a udržují chování, představují vnitřní příčiny chování ze stat. hlediska
motivace = výslednice vnějších podnětů a vnitřních stimulů
výsledné chování je spolaovlivňováno vůlí a proto podněty nepůsobí bezprostředně na rozhodování a chování lidí, ale zprostředkovaně přes střední proměnné (potřeby, zájmy, postoje, role, skupina)
role = očekávaný způsob chování jednotlivce na odpovídající pozici,
Vloženo: 26.04.2009
Velikost: 144,50 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Mohlo by tě zajímat:
Skupina předmětu ERE61E - Teorie řízení PAA
Reference vyučujících předmětu ERE61E - Teorie řízení PAA
Podobné materiály
- EAE02E - Ekonomicko matematické metody II. - Teorie
- EJE14E - Základy právních nauk - PAE - Teorie ze skript
- EPE07E - Psychologie osobnosti, sociální psychologie - Teorie ke zkoušce - dle skript
- EPE10E - Psychologie osobnosti a komunikace - teorie k testu
- EJA05E - Základy právních nauk - právo teorie
- EJA05E - Základy právních nauk - teorie
- EJA05E - Základy právních nauk - Teorie práva
- EAE83E - Systémová analýza výrobkových vertikál - VSRR Cheb - teorie
- EHE12E - Politologie - PAA - teorie ke zkoušce
- ENE04E - Obecná ekonomie I. - teorie firmy
- ENE04E - Obecná ekonomie I. - teorie
- EUE33E - Základy účetnictví - VSRR - Teorie
- ESE27E - Základy statistiky - Teorie otázky
- EAE01Z - Ekonomicko matematické metody I - teorie
- EAE01Z - Ekonomicko matematické metody I - teorie
- EAE04E - Ekonomicko matematické metody I. - teorie
- EAE71E - Ekonomicko matematické metody I. - teorie
Copyright 2024 unium.cz