- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Hromadně přidat materiály
PostFinZdrojSport7
06 - Postavení a finanční zdroje ve sportu
Hodnocení materiálu:
Vyučující: Mgr. František Berka
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiálu
Dobrovolnictví
obecně:
svobodné rozhodnutí jedince bez nároku na odměnu (plat) pomáhat druhým, za což může pobírat symbolické náhrady
krátkodobé – dobrovolná výpomoc (pořádání závodů, reklamní akce,...)
dlouhodobé – pravidelná činnost
z ekonomického hlediska:
hodnota, kterou vytvoří, se zřejmě neliší od hodnoty, kterou vytvoří profesionál
výši nákladů však nepožaduje proplatit od organizace jako profesionál, ale de facto ji daruje bez peněžního transféru neziskové organizaci
cena dobrovolné práce je stejná jako u placeného pracovníka
nezisková organizace vynakládá i jiné osobní náklady: na získání, motivaci, poučení, ochranné pomůcky, pracovní vybavení, ...
pro koho hledat hodnotu dobrovolnické práce – neziskové organizace; nadace, sponzoři, dárci; statistika a státní správa; média a veřejnost
důvody využívání:
ušetřené mzdové náklady
bez dobrovolníků by se aktivity a služby TJ/SK staly zřejmě nadměrně drahé a pro většinu obyvatel nedostupné – zřejmě katastrofální důsledky
přínosy:
levná pracovní síla
jiné pohledy a názory
zpětná vazba (kritické názory na fungování organizace)
duch a nadšení
propagace (do firem, mezi známými)
uchazeči o práci
principy práce s dobrovolníky:
vztah se zaměstnanci
koordinace dobrovolníků
smluvní vztah (odpovědnost, pracovní režim, pojištění)
smysl a vhodnost práce
poděkování
přínosy pro dobrovolníka:
dobrý pocit pomoci
získání zkušeností
přátelství a kontakty
uplatnění schopností a vzdělání
zážitky a zábava
nová řešení v nezvyklých situacích
nový pohled na svět
hrozby:
vnucená činnost
motivace vlastního pozitivního image
pocit nenahraditelnosti (přepracování)
zneužití postavení
typické oblasti dobrovolné práce:
sportovní a vzdělávací činnost (turistické značení)
ekologie a ochrana životního prostředí
humanitární organizace a ochrana lidských práv
sociální a zdravotní oblast
kulturní organizace
zahraniční dobrovolná služba (kombinace s jazykovými zkušenostmi)
záchranáři (horská služba, hasiči)
Vloženo: 9.08.2009
Velikost: 376,00 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Copyright 2024 unium.cz