- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiál49. SKUPINA A TÝM, PRACOVNÍ SKUPINA A TÝM, ZNAKY ÚČINNÉ PRACOVNÍ SKUPINY, TÝMOVÉ ROLEÚvodPersonální psychologie je důležitou součástí psychologie práce a organizace.Zabývá se všemi problémy související s individuálními odlišnostmi lidí v pracovních podmínkách a v pracovním procesu. Mezi základní problémy patří plánování pracovních sil, pomoc při volbě profese, nábor, výběrová řízení a rozmisťování pracovníků, adaptace pracovník a jejich kariérový růst, vzdělávání a další rozvoj, hodnocení, mezilidské vztahy, týmová práce, motivování, práce s problémovými pracovníky, pracovní spokojenost, pracovní morálka, otázky absence a fluktuace, uvolňování pracovníků, poradenství. V pracovních vztazích se rozvíjejí formální i neformální vztahy. Formální se týká pracovního zařazení a pracovními funkcemi. Je převažující. Na pracovišti je řada různých situací – kooperace, kompetice, konflikt, podpora a pomoc, motivace, informace, přikazování, přesvědčování, může to být manipulace.Skupina vyvíjí na jedince vždy skupinový tlak. Může se projevovat jako pocit strachu jedince, že nedrží krok se skupinou, nebo že se mýlí. Skupina přitom nemusí vůbec demonstrovat nesouhlas s chováním jedince.Práce je společenským procesem. Jedinec vytváří určité produkty ve větším množství a směňuje je zase za produkty jiné v takové míře, aby uspokojoval své potřeby v celé šíři. Totéž dělá každý jiný jedinec. Tomu se říká společenská dělba práce. Každý jedinec si vybírá určitou profesi. Profesní dráha nebývá vždy přímočarým postupem. Záleží na konkrétních podmínkách a na úrovni kvalifikace, na společenské potřebě, na změněných postojích jedince vůči svému vlastnímu růstu. Vedle toho se projevuje velký vliv rozvoje společnosti, především vědecko-technického rozvoje, protože vznikají nové profese, jiné zase zanikají, kvůli změněných technologiím, a ty, které zůstávají, mění svoji podstatu, protože se mění požadavky na jejich náplň = dynamika profesí.Skupiny a jejich klasifikaceSkupina Skupina se dá vymezit kvalitativně i kvantitativně. Kvantitativně tvoří skupinu minimálně dva lidé. Kvalitativně je skupina určena a vymezena vzájemnými kontakty a interakcemi. Členové mají určité vzájemné povědomí, mají společné úkoly, cíle, společné normy k těmto společným cílům, vytvářejí vzájemnou závislost skupinových rolí a společné normy. Skupinou nejsou spolucestující v autobuse, ani diváci na fotbalovém utkání. Jen málokdy dosáhne jednotlivec svých cílů bez pomoci skupiny. Přesto mnozí lidé víc důvěřují sobě samotným než skupině.Ten, kdo nachází ve skupině uspokojení vlastních potřeb, se podílí na životě skupiny v mnohem větší míře a mnohem víc se identifikuje i s jejími normami. Jakmile uspokojení nenachází, stává se nedůvěřivým.Klasifikace skupinSkupiny můžeme klasifikovat podle různých kritérií:Podle velikostiPodle míry intimityPodle míry formálnostiPodle skutečného členství nebo míry identifikace s jejím životem.Malá skupinaMinimální počet – 2 lidéMaximální se nedá jednoznačně vymezitČlenové skupiny se navzájem znají, charakter vztahů – osobníVelká skupinaČlenové se nemusí znát,dochází k hierarchizaci a vyšší míře organizace.Velikost skupiny ovlivňuje její efektivnost. Čím je skupina větší, tím menší její soudržnosti. S velikostí skupiny se mění i její styl vedení.Primární skupinaskupina intimního charakteru, kdy vztahy jsou důvěrné a přímé, soudržnost je dána emočními fixacemi. Sekundární skupinacharakteristická spíše náhodnými vztahy. Mezilidské vztahy nemají charakter vztahů trvalejších. Například sportovní klub, parta, pracovní skupina.Neformální skupinavzniká spontánně, na základě osobních sympa
Vloženo: 5.01.2011
Velikost: 21,55 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Mohlo by tě zajímat:
Skupina předmětu PSY - Psychologie
Podobné materiály
- PSY - Psychologie - Skupina, tým, týmové role
- 23 - Základy a aplikovaný management - Role manažera
- LIT - Literatura - Poetismus a proletáři
- LIT - Literatura - Paradoxy vzdělávání lidské civilizace. Role školy v životě
- AJ - Anglický jazyk - Role of literature, newspapers, magazines and TV in everyda
- CJ - Český jazyk - Česká poezie v první polovině 20. století, proletářské uměn
- BI - Biologie - Obencý postup při mikrobiologické kontrole
- CJ - Český jazyk - Havlíček Jaroslav, PETROLEJOVÉ LAMPY
- LIT - Literatura - Petrolejové lampy J. Havlíček
- LIT - Literatura - Petrolejové lampy
- CJ - Český jazyk - Proletářská poezie, surrealismus ad.
- LIT - Literatura - J.Havllíček Petrolejové lampy -obsah
- CJ - Český jazyk - Proletářská poezie
- LIT - Literatura - Proletářská poezie, poetismus
- AJ - Anglický jazyk - the-role-of-massmedia
Copyright 2024 unium.cz