- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiálPRACOVNÍ MOTIVACE, HMOTNÁ A NEHMOTNÁ MOTIVACE, DRUHY EXTRINZICKÉ MOTIVACE, MOTIVAČNÍ PROGRAM, MODEL NEDOSTATKU A MODEL RŮSTUPojem motivacemotivace je vnitřní pohnutka, potřeba, která modifikuje a usměrňuje lidské chování. Formou motivačních dispozic mohou být pudy, potřeby, zájmy, hodnoty, postoje, ideje, ideály. Je silou, která určuje aktivitu, dynamiku, flexibilitu a adaptabilitu. Motivovaní lidé hledají, budují a snaží se něčeho dosáhnout. Když jsme motivováni, vykonáváme činnost dotud – dokud potřebu neuspokojímeMotivační desaterochceme-li motivovat, sami musíme být motivovániinformovanost motivujemotivace má 2 stadia – vytyčení cíle a cesty k jeho dosaženíkaždý krok musí být zřetelný a viditelnýzpětná vazba a uznání motivujeúspěch motivujeztotožnění se skupinou motivujevýzva k akci motivuje jen tehdy, je-li možno zvítězitmotivace je nikdy nekončící procesDruhy motivůpotřeby – vyjadřují obyčejně nějaký nedostatek (primární, sekundární)zájmy – výběrová pozitivní zaměřenost na určité aktivity, objekty, někdy může být i negativní. Jsou spojeny často s činností nebo objektem, ve kterém dosahujeme dobrých výsledkůhodnoty – každý cíl, kterého chci dosáhnout má určitou hodnotu, hodnota potřeby, ale není ovlivněna jen vlastním puzením potřeby, ale závisí i na dalších faktorech (pravděpodobnosti setkání, předpokladech člověka…)postoje – relativně stálý názor na věc, skutečnost nebo subjekt. Vyznačují se svou silou a vztahem k jednotlivým složkám. Vyvíjejí se dlouhodobě, v podstatě už od dětství. Mohou se změnit i jednorázově, pokud člověk prožije nějakou otřesnou událost, že vše, co doposud obdivoval ztrácí najednou smysl.Primární – potěšení ze samotné činnostiSekundární – působí méně na aktivitu, potěšení má člověk z výdělku a ne ze samotné činnosti, samotnou činnost bere jako prostředek k dosažení cíle (vnější kontrola, tlak, pocit viny nebo sebeúcty)Vnitřní a vnější – různé hloubkové projevy, první mechanismus – jedinec vnější motivaci vnímá jako posílení jeho kompetence a poskytuje mu také lepší prostředky a podmínky ze strany vedení, druhý mechanism
Vloženo: 5.01.2011
Velikost: 17,47 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Mohlo by tě zajímat:
Skupina předmětu PSY - Psychologie
Podobné materiály
- PRA - Právo - Pracovní právo
- ZSV - Základy společenských věd - Pracovni právo
- ZSV - Základy společenských věd - Pracovní právo
- ZSV - Základy společenských věd - Pracovní právo
- ZSV - Základy společenských věd - Rodinné a pracovní právo
- E - Ekonomie - formy vzniku pracovního poměru
- E - Ekonomie - Skonočení pracovního poměru
- PRA - Právo - Pojem a prameny pracovního práva
- PRA - Právo - Pracovní podmínky žen a mladistvých
- E - Ekonomie - Management pracovních sil
- E - Ekonomie - Odměňování pracovníků
- E - Ekonomie - Pracovní síla, nezaměstnanost
- E - Ekonomie - Pracovníci
- PRA - Právo - 14MO pracovní právo1
- PRA - Právo - 15MO pracovní právo2
- PRA - Právo - 23MO pracovní právo
- PRA - Právo - Pracovní poměr a jeho specifika
- UCE - Účetnictví - Mzdy pracovníků
- VV - Výtvarná výchova - Osobnost vychovatele a humanitárního pracovníka
- ZSV - Základy společenských věd - Rodinné a pracovní právo
- E - Ekonomie - planovani pracovniku
- MNG - Management - Odměňování, motivování pracovníků, péče o zaměstnance
- PRA - Právo - Dohoda o pracích konaných mimo pracovní poměr
- PRA - Právo - Pracovní poměr
- PRA - Právo - Pracovní právo
- PRA - Právo - Zásady pracovního práva
- PSY - Psychologie - Teorie mpracovní motivace
- PSY - Psychologie - Vlivy pracovního prostředí
- E - Ekonomie - Skončení pracovního poměru
- MKT - Marketing - Zlepšování služeb pracovníků v informačních centrech
- E - Ekonomie - Personální činnost podniku, pracovní poměr
- E - Ekonomie - Pracovníci
- E - Ekonomie - Mzdy, odměňování, pracovní právo
- E - Ekonomie - Odměňování pracovníků
- E - Ekonomie - Pracovníci
- PRA - Právo - Pracovní právo
- PRA - Právo - zaklady a pracovni
- PRA - Právo - Pracovní právo
- E - Ekonomie - Pracovni pomer
- E - Ekonomie - Zákonná úprava pracovních podmínek
- PRA - Právo - pracovni pravo
- MNG - Management - Hodnocení a odměňování pracovníků
- MNG - Management - Pracovní motivace
- MNG - Management - Získávání a výběr pracovníků
- PRA - Právo - Pracovní právo
- PRA - Právo - Pracovní právo
- PRA - Právo - Pracovní právo
- E - Ekonomie - Pracovníci
- PRA - Právo - Dohoda o pracích konaných mimo pracovní poměr
- PRA - Právo - Náhrada škody v pracovním právu
- PRA - Právo - Pracovní doba, dovolená, odměňování
- PRA - Právo - Pracovní poměr
- PRA - Právo - Pracovní poměr
- PRA - Právo - Pracovní právo, Darovací smlouva
- PRA - Právo - Pracovní právo
- PRA - Právo - Pracovní právo
- PRA - Právo - Pracovní smlouva, Kupní právo
- PRA - Právo - Zásady pracovního práva
- PSY - Psychologie - Pracovní motivace
- PSY - Psychologie - Teorie mpracovní motivace
- PSY - Psychologie - Vlivy pracovního prostředí
- ZSV - Základy společenských věd - PRACOVNÍ PRÁVO, POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI
- CJ - Český jazyk - (pracovní)
- E - Ekonomie - Pracovní doba
- E - Ekonomie - Zásady odměňování pracovníků, výpočty mezd
- ZSV - Základy společenských věd - Pracovní právo
- PRA - Právo - Pracovni pravo
- PSY - Psychologie - Co je to motivace
- E - Ekonomie - MOTIVACE
- PSY - Psychologie - Motivace a charakter
- PSY - Psychologie - Co je to motivace
- PSY - Psychologie - motivace
- MNG - Management - Motivace, Interní a externí prostředí managementu
- PSY - Psychologie - Motivace a charakter
- ZSV - Základy společenských věd - MOTIVACE, TEMPERAMENT
- ZSV - Základy společenských věd - Volby a volební systémy MOTIVACE
- PSY - Psychologie - Motivace a jeji vyznam
- PSY - Psychologie - Motivace a vůle
Copyright 2024 unium.cz