- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiál23. Management Pracovních Sil
účelné působení na pracovníky tak, aby dosahovali co nejlepších výsledků
základem je motivace pracovníků ( poskytování důvodů pracovníkům, proč mají práci dělat a tím podporovat jejich jednání, motivace je spojena s emocemi, potřebami, zájmy a zálibami
každý zamtel by měl motivaci zaměstnanců podporovat
z organizačního pohledu patří řízení lidských zdrojů (pracovníků) do personálního managementu – provádí činnosti v nichž se přijímají rozhodnutí v oblasti zaměstnaneckých vztahů
Zahrnuje:
Specifikace Požadavků na Dané Místo
charakteristika pracovního místa
popis pracovní funkce – co má dělat a za co zodpovídá
požadavky na kvalifikaci
odborné dovednosti
kromě toho je nutné zajistit, kolik zamců budeme potřebovat
Plánování zaměstnanců
na základě rozboru současného stavu a strategických cílů firmy
je stanoven plán počtu pracovníků, struktura a kvalifikace, tento plán slouží jako podklad pro plánování mzdových prostředků
počet pracovníků zjišťujeme
Nepřepočítaný – v malých organizacích(PS + KS)/2
Přepočtený – zohledňuje délku odpracované doby zaměstnance, zohledňuje odchody a příchody (důchod, mateřská), informace poskytují vedoucí jednotlivých útvarů
Personální Agenda
evidence zaměstnanců (údaje o nich, bydliště, dotazník, životopis, výpis z rejstříku trestů, lustrační osvědčení, reference o dosavadní praxi
Získávání a Výběr Zamců
Vnitřní zdroje – využití vlastních zamců a zamtel jim zároveň dává možnost dalšího pracovního postupu
Vnější zdroje – získávání nových zamců prová
Vloženo: 17.12.2010
Velikost: 35,00 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Mohlo by tě zajímat:
Skupina předmětu E - Ekonomie
Podobné materiály
- 23 - Základy a aplikovaný management - Seminární práce - Významná osobnost managementu a její vliv na současné řízení - Henri Fayol
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management 1
- E - Ekonomie - Management veřejného sektoru, specifika managementu veřejného sektoru, řízení veřejného sektoru a manažerské metody.
- E - Ekonomie - Management
- MNG - Management - Management podniku
- E - Ekonomie - personální management
- MNG - Management - Formování managementu jako vědy
- MNG - Management - Management
- MNG - Management - Management
- E - Ekonomie - Management (obecná charakteristika)
- E - Ekonomie - Management (základní činnosti řízení)
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management 2
- E - Ekonomie - Management 3
- E - Ekonomie - Management v podniku
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management 2
- E - Ekonomie - Management
- MNG - Management - vypracovane otazky z managementu 1
- MNG - Management - vypracovane otazky z managementu 2
- MNG - Management - vypracovane otazky z managementu 3
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - management
- E - Ekonomie - Úvod do managementu
- AJ - Anglický jazyk - MANAGEMENT
- MNG - Management - Úvod do managementu
- E - Ekonomie - Management - organizace řízení podniku
- E - Ekonomie - Management - vznik, podstata
- E - Ekonomie - EKO - Management, poznámky
- MNG - Management - Finanční trh a jeho členění, vliv na podnikový management
- MNG - Management - Historický vývoj managementu
- MNG - Management - Klasický management a jeho přínos pro současný vývoj
- MNG - Management - Management jako vědecká disciplína
- MNG - Management - Současný vývoj managementu
- MNG - Management - ÚLOHA A VÝZNAM ŘÍZENÍ V MANAGEMENTU
- E - Ekonomie - Management podniku
- E - Ekonomie - MO22 Management a rozhodování
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management podniku
- E - Ekonomie - Management v podniku
- E - Ekonomie - Management
- MNG - Management - Historický vývoj managementu – 40. až 70. léta
- MNG - Management - Management obecně
- MNG - Management - Management podniku, manažerské činnosti
- MNG - Management - Moderní přístupy k managementu, Japonský styl řídící práce
- MNG - Management - Motivace, Interní a externí prostředí managementu
- MNG - Management - Time management
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Personalni management
- EKO - Ekonomika - 16. Management
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Zákonná úprava pracovních podmínek
Copyright 2024 unium.cz