- Stahuj zápisky z přednášek a ostatní studijní materiály
- Zapisuj si jen kvalitní vyučující (obsáhlá databáze referencí)
- Nastav si své předměty a buď stále v obraze
- Zapoj se svojí aktivitou do soutěže o ceny
- Založ si svůj profil, aby tě tví spolužáci mohli najít
- Najdi své přátele podle místa kde bydlíš nebo školy kterou studuješ
- Diskutuj ve skupinách o tématech, které tě zajímají
Studijní materiály
Zjednodušená ukázka:
Stáhnout celý tento materiál10. Management
Vysvětlení pojmu
Manažer, vlastnosti manažera/vrozené, naučené/
Styly řízení
Manažerské činnosti
Plánování- význam, druhy plánů, vize podniku, podnikové cíle
Organizování – organizační struktura podniku, organizační stupně
Vedení lidí a motivace, Maslowova pyramida potřeb
Kontrola, druhy, zásady kontrolního procesu
Rozhodování- vysvětlení pojmu, rozhodování za relativní jistoty, rozhodování za nejistoty, metody rozhodování
Management podniku=) organizace podniku
Management(odvozeno od ang.slova-MANAGE=řídí, zvládnout,dokázat.
-ucelený soubor ověřených postupů, názorů, doporučení, které vedoucí pracovníci(manažeři) užívají ke zvládnutí speciálních činností(jsou to manažerské funkce, které jsou nezbytné k dosažení podnikatelských cílů).
! Někdy je skupina vedoucích pracovníků označena jako management.
MANAŽER, VLASTNOSTI MANAŽERA /VROZENÉ,NAUČNÉ
-řídící pracovník, může to být i profese
-je zodpovědný za dosažení svěřených úkolů
-podílí se na jejich účasti a využívá k tomu kolektiv spolupracovníků
Co by měl manažer ovládat!
a)dovednosti komunikační(extrovert)
b)koncepční dovednosti (schopnost předvídat, analytické myšlení
c) technické dovednosti( práce na pc., řízení automobilu
Schopnosti vrozené a získané
-většinu technických dovedností se manažer musí nejdříve naučit. Velmi významná část dovedností manažera se dotvoří až v praxi jejich používáním. A některé vlastností by měl manažer mít v sobě(morální vlastnosti získané výchovou)
!Nejúspěšnější manažeři musejí mít schopnosti vrozeny-TOMÁŠ BAŤA, který byl současně manažerem i majitelem.
Současný výborný manažer Fejk (200 Praha)
STYLY ŘÍZENÍ(Manažer dle úrovně řízení)
Top management
-vrcholový, nejvýše postavení řídící pracovníci( ředitel, prezident) je tvořen pouze úzkou skupinou lidí, velmi dobře placeni, pro firmu důležití= na jejich schopnostech záleží jak bude firma fungovat.
Řeší investiční akce: prodat společnost, vzít si úvěr-koncepce podniku
Střední management-
patří sem vedoucí pracovníci jednotlivých oddělení ( vedoucí marketingového od., vedoucí personálního oddělení)
–jsou podřízení top managementu a jsou nadřízení nižším pracovníkům.
-jejich práce má menší časový dopad
-zpracovávají podklady top managementu
! tato skupina je početnější
Nejnižší management
-patří sem mistr dílny, vedoucí jídelny, mají pod sebou už jen zaměstnance
!tato skupina je nejpočetnější
MANAŽERSKÉ ČINNOSTI
Složky řízení:PLÁNOVÁNÍ:určují se cíle, jakou činnost budeme vyvíjet nebo co budeme produkovat., v jakém rozsahu a v jaké lhůtě
ORGANIZOVÁNÍ: určují se útvary, které budou činnost provádět(přidělení úkolů zaměstnancům)
VEDENÍ LIDÍ A MOTIVACE:zaměstnanci jsou vedení tak, aby plnili cíle dané plánem./ motivace bude mzda, odměny
KONTROLA: zjišťování skutečného stavu, jak se liší od plánovaného stavu.(proč se liší, případná možnost nápravy)
ROZHODOVÁNÍ:určená osoba(podnikatel) rozhodne o délce pracovní doby, výši mzdy…..
PLÁNOVÁNÍ-VÝZNAM, DUHY PLÁNŮ, VIZE PODNIKU, PODNIKOVÉ CÍLE
-plánování znam
Vloženo: 7.02.2011
Velikost: 91,50 kB
Komentáře
Tento materiál neobsahuje žádné komentáře.
Mohlo by tě zajímat:
Skupina předmětu E - Ekonomie
Podobné materiály
- 23 - Základy a aplikovaný management - Seminární práce - Významná osobnost managementu a její vliv na současné řízení - Henri Fayol
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management 1
- E - Ekonomie - Management pracovních sil
- E - Ekonomie - Management veřejného sektoru, specifika managementu veřejného sektoru, řízení veřejného sektoru a manažerské metody.
- E - Ekonomie - Management
- MNG - Management - Management podniku
- E - Ekonomie - personální management
- MNG - Management - Formování managementu jako vědy
- MNG - Management - Management
- MNG - Management - Management
- E - Ekonomie - Management (obecná charakteristika)
- E - Ekonomie - Management (základní činnosti řízení)
- E - Ekonomie - Management 2
- E - Ekonomie - Management 3
- E - Ekonomie - Management v podniku
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management 2
- E - Ekonomie - Management
- MNG - Management - vypracovane otazky z managementu 1
- MNG - Management - vypracovane otazky z managementu 2
- MNG - Management - vypracovane otazky z managementu 3
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - management
- E - Ekonomie - Úvod do managementu
- AJ - Anglický jazyk - MANAGEMENT
- MNG - Management - Úvod do managementu
- E - Ekonomie - Management - organizace řízení podniku
- E - Ekonomie - Management - vznik, podstata
- E - Ekonomie - EKO - Management, poznámky
- MNG - Management - Finanční trh a jeho členění, vliv na podnikový management
- MNG - Management - Historický vývoj managementu
- MNG - Management - Klasický management a jeho přínos pro současný vývoj
- MNG - Management - Management jako vědecká disciplína
- MNG - Management - Současný vývoj managementu
- MNG - Management - ÚLOHA A VÝZNAM ŘÍZENÍ V MANAGEMENTU
- E - Ekonomie - Management podniku
- E - Ekonomie - MO22 Management a rozhodování
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management podniku
- E - Ekonomie - Management v podniku
- E - Ekonomie - Management
- MNG - Management - Historický vývoj managementu – 40. až 70. léta
- MNG - Management - Management obecně
- MNG - Management - Management podniku, manažerské činnosti
- MNG - Management - Moderní přístupy k managementu, Japonský styl řídící práce
- MNG - Management - Motivace, Interní a externí prostředí managementu
- MNG - Management - Time management
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Management
- E - Ekonomie - Personalni management
- EKO - Ekonomika - 16. Management
- E - Ekonomie - Management
Copyright 2024 unium.cz